Fachkraft für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (m/w/d)

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Konz

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Produktions- und Bürogebäude
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du organisierst die übergreifende Überwachung und gewährleistest die Einhaltung der geltenden Gesetze und Verordnungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • Du vermittelst Arbeitsschutzthemen adressatengerecht, sensibilisierst und förderst das Bewusstsein für die Wichtigkeit der Einhaltung von arbeitssicherheitsfördernden Abläufen und Prozessen im Betrieb
  • Du führst regelmäßig Begehungen des Betriebsgeländes zur Einschätzung von Gefährdungspotenzialen durch, überwachst die eingesetzten Arbeitsmethoden und Arbeitsmittel und führst Arbeitsplatzanalysen durch
  • Du stellst Arbeitssicherheitsmängel fest, führst Beseitigungsmaßnahmen durch und etablierst geeignete Abläufe und Prozesse zur Stärkung des Arbeitsschutzes
  • Du untersuchst Arbeitsunfälle, wertest Untersuchungsergebnisse aus und leitest Maßnahmen zur Unfallprävention ab und überwachst deren Durchführung
  • Du ermittelst Schulungs- und Unterweisungsbedarf, führst Unterweisungen und Schulungen durch und unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung
  • Du führst interne Prüfungen und Audits durch, bereitest ASA-Sitzungen vor und nimmst daran teil; du arbeitest eng mit der Betriebsärztin, den Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagementbeauftragten zusammen
  • Du pflegst die Beziehungen zu externen Prüfstellen, Aufsichtsbehörden und dem arbeitsmedizinischen Dienst
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Gleitzeitmodell und freitags früher frei
  • Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte)
  • Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Montagezuschlag
  • Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen
  • Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten
  • Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents
  • Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
  • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sport- und Erholungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit; Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist von Vorteil
  • Du hast einen Abschluss als (Sicherheits-) Ingenieur:in / (Sicherheits-) Techniker:in / (Sicherheits-) Meister:in samt erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Du verfügst über ausgeprägtes sicherheitstechnisches Knowhow inkl. der relevanten Normen, Richtlinien und Anforderungen sowie Grundkenntnisse der Entsorgung von Abfällen und Gefahrenstoffen; gute Kenntnisse von betrieblichen Abläufen und Prozessen sind wünschenswert
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und gewissenhaft
  • Du hast eine analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Du trittst sicher auf und hast gute kommunikative Fähigkeiten
  • Du bist teamfähig und besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Entsorgung von Abfällen und Gefahrenstoffen
Normen
Arbeitssicherheit
Optional
Betriebsabläufe
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Über ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH

Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können. Am Firmenstandort in Konz werden Schaltanlagen für verschiedenste Anwendungsfälle in den Bereichen Stromerzeugung und Stromverteilung entwickelt und gefertigt. Zudem haben wir eine Reihe von Sonderprodukten wie auch Retrofit-Lösungen für nahezu jeden Anwendungsfall in der Energieverteilung im Portfolio. Wir haben uns im Laufe der Jahre zu einem Innovationsführer für Mittelspannungsschaltanlagen entwickelt. Heute sind wir stolz darauf, komplexe Entwicklungsprojekte für namhafte Global Player der Elektroindustrie umsetzen zu dürfen. Wir vertreiben unsere Produkte weltweit. Anlagenmontage, Inbetriebsetzungen und Wartungsarbeiten führen wir dort aus, wo der Kunde uns braucht. Unsere Produkte kommen in Kraftwerken, Stromversorgungsnetzen und unterschiedlichsten Industrieanlagen zum Einsatz und garantieren einen sicheren und effizienten Betrieb. Internationale und landesspezifische Standards werden bei der Entwicklung von Serien- und Sonderanlagen berücksichtigt.

Gründungsjahr Icon
1995 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Energie
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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