Regional-Manager für Umsatzentwicklung und Personalführung (m/w/d)
Festanstellung
Rantrum
Regional-Manager für Umsatzentwicklung und Personalführung (m/w/d)
Wir suchen einen Regional-Manager (m/w/d) für Nordfriesland oder Burgdorf. Die Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von 45 Mitarbeitern, Personalentwicklung, Umsatzsicherung, Kundenbetreuung und die Erstellung von Performanceanalysen. Voraussetzungen sind Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitenden (m/w/d), Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Regionalleitung und Führungsverantwortung für ca. 45 Mitarbeitende
- Du leitest und motivierst dein Team fachlich und disziplinarisch
- Du entwickelst das Personal weiter und sicherst die positive Umsatzentwicklung ab
- Du betreust die Kund:innen und erstellst Performanceanalysen sowie Reports
- Du identifizierst und setzt Maßnahmen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung um
- Du hältst die Sicherheitsanforderungen im Rahmen der Betriebsführung ein
Was bieten wir dir?
- Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 80.000 € pro Jahr (verhandelbar)
- Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus
- Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit Deinem Teamkollegen zusammen, wann Ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten
- Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden
- Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir Dir 30 Tage Urlaub
- Weihnachten/Silvester: Hier schenken wir Dir jeweils einen halben Urlaubstag
- HanseFit und Jobrad: Du möchtest Dich nach Deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst Du das HanseFit und Jobrad
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter
- Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (technisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast relevante Führungserfahrung sowie Ergebnisverantwortung, möglichst in erneuerbaren Energien oder im Dienstleistungssektor
- Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und eine teamorientierte Führungskompetenz
- Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, dich selbst und andere zu motivieren
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, gerne im Team, bist zuverlässig und hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und bist bereit, im Hauptsitz in Rantrum in Präsenz zu arbeiten
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Connected Wind Services Deutschland GmbH
Wir, als EnBW-Tochter, sind einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Kennenlernen per Video (z. B. Regionalmanager und/oder Personalabteilung)
2. Kennenlernen vor Ort in Rantrum (Team, Geschäftsführung und/oder Personalabteilung)
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Connected Wind Services Deutschland GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Regional-Manager für Umsatzentwicklung und Personalführung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
