Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Festanstellung
Stutensee
)Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Unsere Mission ist es, Talente zu fördern und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Was erwartet dich?
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Projektleitern/Teamleitern und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
- Analyse des Schulungsbedarfs und Entwicklung individueller Entwicklungspläne
- Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Personalentwicklungsprogramme
- Zusammenarbeit mit externen Trainern und Dienstleistern
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit mehrere Tage im Home Office zu arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei, Sonderurlaub und Sabbatical-Option
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Grillsessions, Barcamps, Betriebsausflüge, Team-Essen und vieles mehr
- Kaffee aus einer Siebträger-Espressomaschine, Tee, Bier und sonstige Getränke, Obst sowie Snacks
- Mobiles Arbeiten, Optionen auf Firmenwagen und Bikeleasing
- Fort- und Weiterbildungen, Workshops und Wissensaustausch
- Ein klimatisiertes Passivhaus direkt am Wald, ruhige Büros und Rückzugsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Büro, Lounge, Garten &und Dachterrassen, Feuerstelle, Grills, Fitnessräume, Personal Trainers, Bouleplatz, Schach, Tischfußball sowie Tischtennis
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Elternzeit
Sabbatical möglich
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium (B.A. oder M.A.) mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Gerne zusätzliche Qualifikation bzw. Weiterbildung in den Bereichen Coaching oder Mediation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über TUP GmbH & Co. KG
Wir sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen, das Warehouse Management-Systeme plant und realisiert. Wir sind auf hochwertige Softwarelösungen für die Intralogistik, Warenverteilzentren und den globalen Fahrzeug- und Ersatzteilhandel spezialisiert. Wir sind: Das etwas andere Familienunternehmen. Mit über 35 Jahren Erfahrung bauen wir auf eine grundsätzlich solide Basis, um unsere Innovationen in Intralogistik und Materialfluss voranzutreiben und fortlaufend weiterzuentwickeln. Ein Team von über 120 Spezialisten bildet das Rückgrat der Firma, zudem ist der Drang nach Optimierung und neuen Herausforderungen der Antrieb der Software-Manufaktur aus dem Raum Karlsruhe. Wir sind ein zuverlässiger Partner bei konzeptionellen Fragen, kleinen wie großen Projekten, der Modellierung von Software sowie bei der Auswahl der passenden Technologien. Im Verlauf der letzten Jahrzehnte ist unser Unternehmen zum Inbegriff maßgeschneiderter Intralogistiklösungen geworden. Namhafte Kunden wie adidas, Canyon, Bosch, Otto oder Zalando unterstreichen die Präsenz am Markt. Diese technologische Spitzenposition verdankt das Unternehmen seinen erstklassigen Beschäftigten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von TUP GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
