Technischer Sachbearbeiter Stammdatenpflege für elektronische Baugruppen (m/w/d)

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Stutensee

Technischer Sachbearbeiter Stammdatenpflege für elektronische Baugruppen (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
50.000–60.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Materialspezifische Stammdatenpflege in SAP
  • Anlage und Pflege produktspezifischer Daten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Produktmanagement etc.)
  • Import und Pflege von Bauteillisten in SAP unter Berücksichtigung des Änderungsprozesses
  • PCN (Product Change Notification) und EOL (End of Life) Analyse bei Bauteilen
  • Abgleich interner Datenstämme mit externen Informationsquellen
  • Erstellung der Prozessdaten für die Produktion
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub (+ 1, sofern der 24.12. und 31.12 auf einen Werktag fällt) und Sonderurlaub für div. Ereignisse wie Heirat etc.
  • Well-Being-Aktionen z.B. wöchentliche Obstkörbe
  • Zuschuss z.B. zu Fitness Center („Hansefit“) und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Wasser & Kaffee & Tee zur freien Verfügung
  • Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsteamessen, Teilnahme am „Stadtradeln“
  • Employee-Assistance-Programm mit kostenlosen Beratungsangeboten zu vielfältigen Themen
  • Großes Themenangebot im Rahmen des e-Learning/Digital Learning Angebots, Zugang zu LinkedIn-Learning
  • betriebliche Altersvorsorge mit einem freiwilligen Arbeitgeberzuschuß als add on
  • Unfallversicherung (24/7, im dienstlichen oder privaten Umfeld, world wide)
  • New Hire- /Onboarding-Programme
  • freie Parkplätze, zum Teil mit Lademöglichkeit für E-Autos
  • Möglichkeit zu unpaid leave nach Abstimmung zusätzlich zum Urlaub
  • Corporate Benefits und Job Rad

Betriebsarzt

Betriebsrat

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

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Was solltest du mitbringen?

  • Sie besitzen entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gutes technisches Verständnis oder bringen alternativ eine technische Ausbildung mit (z. B. als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares.
  • Sie haben Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP R3)
  • Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis und idealerweise über Kenntnisse zu elektronischen Bauteilen, deren Grundparameter sowie über die Fähigkeit, englischsprachige Datenblätter zu interpretieren
  • Sie haben ein gutes Prozessverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt
  • Sie gehen sicher mit MS-Office-Programmen um, vor allem Excel.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Technisches Verständnis
Warenwirtschaftssystem
Stammdatenpflege
Optional
Elektrotechnik
SAP ERP
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Über Avnet Embedded GmbH

Avnet Embedded konzentriert sich auf intelligente Embedded- und Display-Lösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Avnet Embedded vertritt namhafte Hersteller von TFT-, Touch- und passiven Displays und bietet mit eigenen Technologien auch kundenspezifische Display-Lösungen an. Im Embedded-Bereich setzt das Unternehmen auf sein langjähriges Entwicklungs- und Produktions-Know-how, das von COM Express-, Qseven- und SMARC-Modulen bis hin zu kompletten HMI-Systemen reicht. Ergänzend dazu werden Wireless- und Storage-Lösungen angeboten. Mit seiner umfassenden Beratungskompetenz und dem Full-Service-Angebot sichert Avnet Embedded seinen Kunden einen Vorsprung im Markt durch Lösungen in Premium-Qualität und mit Langzeit-Verfügbarkeit.

Gründungsjahr Icon
1979 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Elektronik
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Konzern

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Du erhälst 3 bis 5 Tage nach Eingang der Bewerbung eine Rückmeldung von uns. Wir führen grundsätzlich 2 Vorstellungsgespräche, das erste meistens per Teams, das zweite auf jeden fall persönlich vor Ort.
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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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