Elektriker (m/w/d)

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Dommitzsch

Elektriker (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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35–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Wartung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
  • Reparatur von Maschinengruppen, Beseitigung von Anlagenstörungen an elektronischen, feinmechanischen, elektropneumatischen und elektrischen Baugruppen
  • Durchführung von Anlagenkontrollen
  • Eigenständiges Erkennen von Potenzialen und Durchführung von Optimierungen im Tätigkeitsbereich
  • Mitarbeit in projektbezogenen Arbeitsteams (z.B. Kaizen)
  • Einhaltung der bestehenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Umweltschutzregelungen
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Was bieten wir dir?

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
  • Ansprechender Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Qualitativ hochwertige Produkte
  • Interessantes Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
  • Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)
  • Eine intensive Einarbeitung durch unser motiviertes Team
  • Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen, welches die Werte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt
  • Internationales Unternehmensumfeld

Betriebsarzt

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

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Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation (Elektrofachkraft)
  • Im Idealfall Berufserfahrung im technischen Bereich einer Lebensmittelproduktion
  • Bereitschaft zum 4-Schicht Betrieb
  • Grundkenntnisse SPS und SAP vorteilhaft

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

BERUFSAUSBILDUNG
Berufserfahrung
SPS
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Über Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung

Wir sind eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zusammen mit unseren mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Segmenten Tiefkühlbackwaren sowie Margarine, kulinarische Öle und Fette. Im Bereich Tiefkühlbackwaren bieten wir Foodservice/Gastronomie, Einzelhandel und Bäckereien ein breites Sortiment von knusprigen Brotwaren über herzhafte Snacks bis hin zu süßen Köstlichkeiten an. Im Bereich Margarine, kulinarische Öle und Fette beliefern wir gewerbliche Kunden mit Produkten für die unterschiedlichsten Anwendungen. Zudem gehören zu unseren Kunden auch große Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit ihren Private-Labels. Außerdem bedienen wir diese mit unseren Marken Sojola und Weight Watchers.

Gründungsjahr Icon
1899 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Konsumgüter & Nahrungsmittel
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen
Unternehmensumsatz Icon
> 1000 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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