Recruiting Consultant (m/w/d)
Du findest als Recruiting Consultant die passenden Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden. Über unsere Datenbank und Recherchetools identifizierst Du geeignete Kandidaten, sprichst sie telefonisch und/oder virtuell an und interessierst sie für die entsprechende Position. Das Telefon sollte Dich dabei nicht abschrecken. Je nach Deiner Ambition führst Du auch die Erstqualifikation der Kandidaten durch. Darüberhinaus warten je nach Deiner Neigung interessante Projekte im Marketing oder bei unseren internen Abläufen und Prozessen auf Dich.
Was erwartet dich?
- Du führst eigenständig Recherchen im relevanten Marktumfeld durch
- Du identifizierst geeignete Fach- und Führungskräfte über unsere Datenbank und Active Sourcing
- Du sprichst Kandidat:innen direkt telefonisch oder virtuell an
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen und pflegst unsere Datenbank
- Du führst selbstständig Telefoninterviews mit potenziellen Kandidat:innen
- Du wählst gemeinsam mit dem:der zuständigen Berater:in die Kandidat:innen für den weiteren Bewerbungsprozess aus
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Flache Hierarchie in einem motivierten Team
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplatzausstattung (Einzelbüros, PC, Mobiltelefon, freie Getränke)
- Hilfe bei der Wohnungssuche, Übernahme der Umzugskosten
Projektverantwortung
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Studienabschluss
- Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder Personaldienstleistung
- Du arbeitest strukturiert und verfolgst deine Ziele nachhaltig
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren
- Du bringst Enthusiasmus, Überzeugungskraft und Motivation mit
- Du beherrschst Englisch gut, gerne auch weitere Fremdsprachen
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über insight
In unseren Kernbranchen sind wir als Personalberatung die Nr. 1 in Deutschland und unser Claim "We care for people, perormance and innovation" ist kein hohler Spruch, sondern wird von uns allen gelebt. Bei uns dreht sich alles um Personal. Um die Kandidaten, die wir als Personalberater/ Headhunter für unsere Kunden finden und natürlich um unsere eigenen Mitarbeiter.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Wir melden uns kurzfristig nach deiner Bewerbung
2. In einem ersten virtuellen Kennenlernen machen wir uns ein Bild von dir und du dir ein Bild von uns
3. In einem ausführlichen Termin am Standort in Bochum lernen wir dich kennen und du schnupperst mal für einige Stunden bei uns rein
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von insight findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiting Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
