Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM
Was erwartet dich?
- Du analysierst und verbesserst den Hire to Retire (H2R) Prozess basierend auf Best Practices in SAP HCM und Success Factors innerhalb unseres Unternehmens
- Du unterstützt die Nutzer:innen der HR-Abteilungen in den HCM-Modulen PA, OM, PY
- Du übernimmst eine aktive Rolle als verantwortliches IT-Teammitglied im globalen langfristigen Transformationsprojekt von HCM zu Success Factors
- Du arbeitest als globale:r Kommunikator:in zwischen IT, HR-Abteilungen und internen sowie externen Berater:innen
- Du entwirfst Lösungskonzepte und Spezifikationen, passt neue Funktionen an und implementierst diese in Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen
- Du verwaltest HCM-Schnittstellen zu Success Factors und anderen SAP-Modulen (z.B. FI, Concur) sowie zu Drittanbieter-HR-Systemen (z.B. dormaKABA)
Was bieten wir dir?
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
- Diverse Home-Office-Möglichkeiten
- Persönliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Bildungsträgern
- Exzellentes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)
- Fahrradleasing und IT-Hardware-Leasing
- Eigenbewirtschaftete Betriebskantine
- kostenlose Getränke
- Parkplätze vor Ort mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
- Bezuschusstes Deutschlandticket, RVV-Ticket und Fitnessstudio
- Diverse Rabatte bei namhaften Partnerunternehmen (Apple, Nike, Dell, Zalando etc.)
Bonussystem
Sabbatical möglich
Firmenwagen
Flache Hierarchien
Elternzeit
Jobrad
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Zusätzliche Urlaubstage
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im HR- und IT-Umfeld
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Success Factors EC
- Du hast Testerfahrung im Umgang mit 3-Tier-Architekturen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und gehst proaktiv an Aufgaben heran
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist flexibel mit ca. 15% Reisebereitschaft
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über SGB-SMIT GmbH
Energieversorger und Industrieunternehmen in der ganzen Welt vertrauen auf die Produkte und Dienstleistungen der SGB-SMIT Gruppe mit Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Rumänien, Tschechien, Frankreich, Malaysia, China, Indien, Südafrika und den USA. Entstanden aus dem Zusammenschluss lokal operierender, im Mittelstand hoch erfolgreicher Unternehmen, stellt die SGB-SMIT Gruppe heute einen effizienten Verbund in Form einer Holding mit weltweiten Vernetzungen dar. Eine Kombination, die für unsere Kunden das Beste aus „beiden Welten“ vereint: Global betrachtet bieten wir Qualität und Marktexpertise auf Weltniveau. Lokal gesehen profitieren die Kunden von schlanken Strukturen und kurzen Wegen, sowohl bei Planung und Fertigung als auch bei Transport und Service. Dies wird durch unsere internationalen und vielfältigen Teams aus hochtalentierten und motivierten Mitarbeiter*innen ermöglicht. Unser Bekenntnis zur Qualität und Nachhaltigkeit im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen, Kunden und in der Ausrichtung unserer Produktion resultieren aus unserer langjährigen Erfahrung und Professionalität. Das wissen unsere Kunden weltweit zu schätzen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Werde Teil unseres Teams bei SGB-SMIT und arbeiten Sie mit uns an einer nachhaltigen Energieversorgung weltweit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - mit Spannung!
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von SGB-SMIT GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.