Team Lead Inside Sales im SaaS Bereich (m/w/d)

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München

Team Lead Inside Sales im SaaS Bereich (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Was erwartet dich?

  • Teamführung und Coaching: Du leitest und entwickelst Dein Team aus 6 Mitarbeitenden, bestehend aus Sales Development Representatives, unterstützt mit Deiner Erfahrung und Expertise und optimierst die Vertriebsaktivitäten auf Basis von KPIs. Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien und optimierst bestehende Prozesse, um die Zielerreichung sicherzustellen.
  • Kundenakquise und Outbound-Aktivitäten: Du unterstützt Dein Team bei der Identifizierung und Qualifizierung von B2B- und B2G-Kund:innen und führst selbst Outbound-Aktivitäten durch (E-Mails, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling, Veranstaltungen). Dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt aller Aktivitäten.
  • Vertriebsperformance: Du analysierst die Vertriebsaktivität Deines Teams, erkennst Trends und leitest innovative Handlungsempfehlungen ab, um die Effektivität des Vertriebs zu steigern.
  • Markt- und Wettbewerbsexpertise: Du analysierst Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse, erkennst Trends und entwickelst innovative Wege, um das weitere Wachstum sicherzustellen.
  • Datenqualität sicherstellen: Du sorgst für eine hohe Datenqualität im CRM-System (HubSpot) und optimierst die Pipeline-Verwaltung.
  • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen als Sales, Produktmanagement, CRM und Tech zusammen.
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikant:in bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an
  • Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events
  • Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen
  • Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
  • Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse

Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sport- und Erholungsangebote

Studienfinanzierung

Betriebliche Altersvorsorge

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Was solltest du mitbringen?

  • Operative Vertriebsstärke: Du bist nicht nur ein strategischer Denker, sondern unterstützt auch aktiv bei der Akquise und im operativen Tagesgeschäft. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales im Start up/Scale Up und/oder SaaS Bereich, idealerweise im Sales Development / Inside Sales mit. OKRs und KPIs sind deshalb bekannte Schlagwörter für Dich.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikationsstark und in der Lage, sowohl Dein Team als auch potenzielle Kund:innen mit Deinem Auftreten zu überzeugen.
  • Marktkenntnis und Innovationskraft: Du erkennst frühzeitig Markttrends und hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen im B2B- und B2G-Bereich.
  • Führungsqualitäten: Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und gemeinsam die Ziele zu erreichen. Dabei gehst Du auf jedes Teammitglied ein und unterstützt es individuell.
  • CRM-Kenntnisse: Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Unternehmerisches Mind-Set: Du hast die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen. Deine hohe Problemlösungsfähigkeit ermöglicht es Dir, jede Herausforderung anzunehmen und nachhaltige Lösungen zu finden. Du denkst unternehmerisch, denkst über den Tellerrand hinaus und bist bestrebt, uns kontinuierlich auf die nächste Stufe zu heben.

3 bis 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Cold Calling
Vertrieb
Führungskompetenz
KPI
Software as a Service
Customer-Relationship-Management
Optional
HubSpot
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Über Peter Park System GmbH

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Gründungsjahr Icon
2019 gegründet
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100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
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Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Peter Park System GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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