Projektleiter im Schienenverkehr (m/w/d)

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Projektleiter im Schienenverkehr (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
Dollar Symbol
60.000–68.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie leiten eigenverantwortlich Projekte im Bereich Schienenverkehr für Brandmelde-, Gaslösch- und Wassernebellöschanlagen inkl. technischer und wirtschaftlicher Abwicklung (Hierzu gehört die Projektsteuerung, -betreuung, -abnahme, -abschluss, Nachkalkulation und Rechnungstellung)
  • Sie arbeiten eng mit den internen und externen Fachexpert:innen an der Entwicklung des technischen Lösungskonzeptes auf Basis von Kundenanforderungen zusammen
  • Sie planen und steuern interne Abläufe sowie unterstützen die technische Leitung bei der Anlagenplanung und deren Umsetzung
  • Sie bereiten Qualitätstests nach den gültigen Bahnnormen vor und führen diese durch
  • Sie sind die Hauptansprechperson für unsere deutschen und internationalen Kund:innen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
  • Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
  • Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
  • Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gut ausgestattetes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung (Pkw)
  • Moderne IT-Ausrüstung, Smartphone und Laptop
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
  • Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
  • Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unser unternehmensinternes Portfolio
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
  • Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
  • Teamevents, wie Sommerfest/Wiesn und Weihnachtsfeier

Jobrad

Faire Vergütung

Coaching-Angebote

User Symbol

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (z. B. Fachrichtung Elektrotechnik, Projektingenieurswesen, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie Grundlagen des Vertragsrechts
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Leitung internationaler und technischer Projekte
  • Sie begeistern sich für den innovativen Anlagenbau und haben erste Berufserfahrungen im Bahnbereich beziehungsweise in der Sicherheitstechnik
  • Sie sind bereit, etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit zu reisen (auch international) und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie treten selbstsicher auf, arbeiten selbstständig und strukturiert, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Projektmanagementmethoden
Vertragsrecht
Optional
Bahntechnik
Sicherheitstechnik
Anlagenbau
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Über WAGNER Group

Über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von WAGNER arbeiten täglich dafür, die Arbeits- und Lebensumgebungen von Menschen zu schützen und Investitionen, Daten und Prozesse vor Brandrisiken zu bewahren. Dazu entwickeln wir innovative Brandschutzlösungen, die Wegweiser im Sicherheitsmarkt sind, wie beispielsweise die frühestmögliche Branderkennung und die aktive Brandvermeidung. Dabei sind wir uns stets darüber bewusst, dass die Basis für unseren Unternehmenserfolg zufriedene Mitarbeiter bilden. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen nehmen wir daher vom ersten Tag an „an die Hand“, sodass sie Teil unseres Teams werden und sich schnell und umfassend integrieren könne

Gründungsjahr Icon
1976 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Produktionstechnik
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von WAGNER Group findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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