HR-Manager/in (m/w/d) – Gestalte unsere Zukunft mit Akowi
Festanstellung
Frankenthal
HR-Manager/in (m/w/d) – Gestalte unsere Zukunft mit Akowi
Akowi ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt – unsere „Akowianer“ sind unser größtes Kapital. Als HR-Manager/in (m/w/d) bei uns hast Du die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und dafür zu sorgen, dass unser Team kontinuierlich wächst und gedeiht.
Deine Mission bei uns:
- Du unterstützt und gestaltest gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Auswahl der Kandidaten
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und verstehst, welche Qualifikationen und Persönlichkeiten unser Team bereichern
- Du kümmerst Dich um die Personalentwicklung und stellst sicher, dass unsere Akowianer stets gefördert und weiterentwickelt werden
- Du behältst die aktuellen Trends im HR-Bereich im Blick und implementierst innovative Lösungen, um unseren Recruiting-Prozess stetig zu verbessern
Was bieten wir dir?
- Flache Hierarchien und jede Menge Platz um deine Ideen und Visionen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen
- Faire Bezahlung, bezahlte Überstunden und minutengenaue Zeiterfassung
- Mitarbeiterrabatt und kostenfreie Wasser-, Tee- und Kaffee-Flatrate – natürlich guter Kaffee!
- Spaß und Entspannung mit Tischtennis, Massagesessel und Fitnessarea
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im besten Team der Welt ;-)
Faire Vergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Was Du mitbringst:
- Erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting
- Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Akowi GmbH
Wir sind ein modernes und kreatives E-Commerce Unternehmen mit dem Fokus auf personalisierten Geschenkartikeln. Mit dem Rückhalt einer eigenen Produktion in Deutschland, kreativen Köpfen, höchster Tech- und Systemkompetenz und einem einzigartigen Team machen wir täglich mehrere tausend Menschen mit kreativen Produkten glücklich.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Bewerbung einreichen: Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) an Frau Ute Köhler
- Erstkontakt: Wir sichten deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.
- Persönliches Gespräch: Ein ausführliches Interview bei uns vor Ort, um mehr über deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit zu erfahren.
- Probearbeiten: Bei positivem Eindruck laden wir dich zu einem Probearbeiten ein, damit wir dich und deine Arbeitsweise besser kennenlernen können.
- Feedback & Angebot: Nach dem Probearbeiten erhältst du ein Vertragsangebot und wir klären alle weiteren Details.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Akowi GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR-Manager/in (m/w/d) – Gestalte unsere Zukunft mit Akowi klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.