Einsatzleiter für Sicherheitsdienste (m/w/d)

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Koblenz

Einsatzleiter für Sicherheitsdienste (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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42.000–50.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du betreust und gestaltest Deinen Teilbereich der Sicherheitsdienste
  • Du führst Kundengespräche und nimmst an der operativen Personalauswahl teil
  • Du bist fachliche Ansprechperson und disziplinarische Führungskraft
  • Du führst Objektaufnahmen bei neuen Kundenobjekten durch und erstellst Dienstanweisungen sowie Dienstpläne
  • Du entwickelst Sicherheitskonzepte und berätst in allen sicherheitsrelevanten Themen
  • Du monitorst und steuerst die Dienstleistungserbringung, führst Interventionseinsätze durch und arbeitest in Projekten mit
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in ein zusammengewachsenes Team
  • Umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
  • Mitarbeiterrabatte im örtlichen Fitnessstudio
  • Ein starkes und unterstützendes Team
  • Teilnahme an Führungskräfteprogrammen

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Sport- und Erholungsangebote

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Erfahrung im agilen Arbeitsumfeld und Organisation ist Dein zweiter Name
  • Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder die GSSK (Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft) mit
  • Alternativ bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene Sachkundeprüfung mit kaufmännischer Qualifikation im Bereich Personal / Personalentwicklung / Personaleinsatzplanung mit
  • Du bist ein starker Teamplayer (m/w/d) und hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Du arbeitest kunden- und dienstleistungsorientiert sowie flexibel, bist zuverlässig und durchsetzungsfähig
  • Du hast ausgeprägtes Kommunikationsgeschick (Deutsch C2) und einen Führerschein der Klasse B

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personaleinsatzplanung
Personalführung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Sachkundeprüfung
MS Office
Microsoft Office
Optional
GSSK
agiles Umfeld
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Organisationstalent
Personalauswahl
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Über KSM GmbH

Sicherheit leben jeden Tag Willkommen bei uns, der Gesellschaft für sicherheitsorientierte Marken. Unsere Versprechen gelten nicht nur für unsere Markenunternehmen, sondern wir leben Stabilität und Zufriedenheit auch gegenüber unseren Mitarbeitenden und Kooperationspartnern. Sicherheit als Ziel gibt unserer Arbeit Sinn und der Gesellschaft ein wichtiges Gefühl zurück: Sorgenfreiheit. Breit und sicher aufgestellt: Wenn wir von Rücken freihalten sprechen, dann meinen wir den zielorientierten Mix aus Know-how, Technik und Synergien aus unserem Unternehmensverbund. Wir verfügen über ein Programm zur Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterqualifikation, Erfahrungen aus unserer 24-h-Notrufzentrale und dem dazugehörigen Fachwissen zu Dienstleistungen und Technik. Eine vollständig entwickelte Unternehmensinfrastruktur rundet unser Leistungsportfolio ab. Neben Technik und Fachwissen prägt Empathie unser Handeln. Das Spüren von Bedarf und Wunsch ermöglicht es, allen Zielgruppen die Sicherheit und den Schutz im Alltag zu geben, die ein selbstbestimmtes, freies Leben braucht. Das Hineinversetzen in Menschen lässt Dienstleistungen und Produkte entstehen, die Lebensqualität nachhaltig steigern und einen sorgenfreien Alltag im Beruf und Privatleben gewährleisten.

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Häufige Fragen

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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von KSM GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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