)PR/Communication Manager (m/w/d)
Wir sind Pflegia - ein Social-ScaleUp aus Berlin und seit 2019 revolutionieren wir mit unserer Plattform die Gesundheitsbranche.
Mit unserer smarten Matching-Strategie finden wir für Unternehmen die passenden Talente und für Pflegekräfte einen neuen Job mit mehr Anerkennung und bessereren Rahmenbedingungen- alles für ein perfektes Match!
Dafür suchen wir ab sofort einen PR/Communication Manager (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was erwartet dich?
- Entwicklung einer SEO-basierten Content-Strategie: Sicherstellen, dass alle PR-Aktivitäten mit den SEO-Zielen übereinstimmen, um die Sichtbarkeit in Suchmaschinen zu erhöhen.
- Erstellung von Artikeln und Blog-Beiträgen: Relevante, SEO-optimierte Inhalte verfassen, die Branchentrends und Themen im Gesundheitswesen ansprechen.
- Datenbasierte Einblicke: Nutzung interner Unternehmensdaten und Forschung, um wertvolle, leicht verständliche und relevante Einblicke für die Zielgruppe (z. B. Gesundheitsfachkräfte, Patienten, Gesundheitsunternehmen) zu generieren.
- Keyword-Recherche: Die besten Keywords identifizieren und umsetzen, um sicherzustellen, dass die erstellten Inhalte in der Branche leicht gefunden werden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Artikel die Markenbotschaft und die Unternehmensziele widerspiegeln.
- Medienarbeit und Pressekommunikation: Beziehungen zu relevanten Medien und Fachpublikationen aufbauen, um die erstellten Inhalte zu veröffentlichen.
- Leistungsanalyse: Überwachung und Analyse der Inhaltsleistung mit SEO-Tools und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Inhaltsoptimierung: Regelmäßige Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Inhalte, um ihre SEO-Effektivität zu steigern und sie mit den aktuellen medizinischen Entwicklungen auf dem neuesten Stand zu halten.
Was bieten wir dir?
- Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung
- Eine attraktive Vergütung gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten
- Intensive 8 wöchige Einarbeitung in Berlin, bei der Du uns von A-Z kennenlernst
- Du kannst anschließend bequem aus dem Homeoffice tätig sein und nimmst alle 2 Monate für eine Woche an unseren Team- und Companyevents in Berlin teil
- Selbstverständlich übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitung und Deine Besuche in Berlin
- Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
- Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und unserem auf Deinen Alltag maßgeschneiderten CRM-System
- Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
- Regelmäßige Team- und Companyevents vorort in Berlin!
- Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
- Durch unsere wöchentlichen REWE-Bestellungen hast Du die Möglichkeit Dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
- FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
- 27 Urlaubstage pro Jahr
Faire Vergütung
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Abschluss in PR, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in PR oder Content-Marketing mit einem Schwerpunkt auf SEO.
- Praktische Erfahrung in der Erstellung datenbasierter Inhalte, idealerweise im Gesundheitssektor oder einer ähnlich stark regulierten Branche.
- Fundiertes Verständnis von SEO (Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Content-Marketing-Strategien).
- Erfahrung mit SEO-Tools (z. B. Google Analytics, SEMrush, Ahrefs).
- Schreibfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit, SEO-optimierte Texte zu verfassen, die sowohl ansprechend als auch technisch fundiert sind.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Inhalte auf Basis von SEO-Daten zu bewerten und zu verbessern.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitssektor: Vertrautheit mit medizinischer Terminologie und aktuellen Branchentrends.
- Erfahrung in der Erstellung von medizinischen Artikeln oder der Kommunikation komplexer technischer Inhalte.
- Kenntnisse, wie interne Daten zur Entwicklung von Content-Strategien genutzt werden können.
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Pflegia GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot PR/Communication Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
