Senior/Lead Software Engineer - Full Stack (f/m/d)

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Frankfurt am Main

Senior/Lead Software Engineer - Full Stack (f/m/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Team im Office in HH
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Remote vollständig möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

What can you expect?

  • You will work closely with the development team on our products built with ASP.NET Core (F#) and React (TypeScript).
  • You will have a strong direct impact on our team and work very close to the product in a cross-functional team.
  • You will help us keep our tech stack up to date.
  • You implement, optimize and maintain new features.
  • You help improve every phase of the product lifecycle from planning to deployment/production.
  • You implement interfaces to connect external systems (Azure, Office365).
  • You write automated tests.
Join us in taking our software to the next level in terms of usability, functionality, and scalability.
Vorteile Symbol

What do we offer?

  • Founding Team: A motivated team that focuses on pragmatic solutions, open communication and a stress-free working environment.
  • Workspace: Whether in our Hamburg office on the Reeperbahn or a van in Greece, sailboat in Turkey or a finca on the Canary Islands, you decide.
  • Hybrid Work: Flexible working hours and great autonomy paired with respect, trust and a flat hierarchy in a decentralized environment is important to us!
  • Team Events and Workation: We invest a lot of time and money to meet in person on a regular basis.
  • Learning & Development: Individual offers tailored to you. Take your development into your own hands.

Bonussystem

Faire Vergütung

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What should you bring along?

Courage to have a gap! It is important to us that you have the desire to contribute your strengths and learn new things!
  • You have more than 4 years of professional experience in full stack/backend engineering and have already worked with JavaScript, TypeScript, React.js and C# or F# in ASP.NET Core.
  • You have experience or know something about Vertical Slices, CQRS, Event Sourcing and Domain Driven Design.
  • Some experience with Azure and/or Office365 APIs (e.g. MS Graph API).
  • Good understanding of security in software.
  • Good understanding of SDLC.
  • An independent, solution-oriented and structured way of working as well as the motivation to learn new things complete your profile.
  • Perfect communication skills.
  • Good leadership skills or willingness to grow into a Technical Leader.
  • You speak English well.

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Fullstack Engineering
React.js
JavaScript
TypeScript
ASP.NET Core
Optional
Azure
Office 365
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Über Boardwise (Gertrud Digital GmbH)

Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Start-up Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.

Gründungsjahr Icon
2019 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Boardwise (Gertrud Digital GmbH) findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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