Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

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Offenbach an der Queich

Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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25–30 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für die routinemäßige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Du optimierst Abläufe und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen
  • Du führst allgemeine administrative Tätigkeiten durch, insbesondere im Rahmen des On- und Offboardings
  • Du kommunizierst mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und anderen Behörden
  • Du erstellst Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • 30 Urlaubstage bei 38,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Ein attraktives Vergütungsmodell nach interner Richtlinie inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung
  • Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten
  • Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe
  • Ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das dich bei deiner Aufgabe unterstützt
  • Deine Weiterbildung ist uns wichtig: Profitiere von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Mitarbeiterrabatte

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in dem Lohnabrechnungsprogramm Fidelis und hast ein Faible für Zahlen sowie erste Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Du hast Kenntnisse und Gespür für die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Du arbeitest strukturiert, bist organisationsstark, selbständig und zuverlässig

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Optional
HR-Prozesse
Fidelis
Lohnbuchhaltung
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Über Lebenshilfe Südliche Weinstraße

Jeder Mensch soll mitmachen können – von Anfang an, überall, ein Leben lang. Dafür setzen wir uns ein. Seit über 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Behinderung und ihre Familien auf ihrem persönlichen Weg. Mehr als 560 Mitarbeiter und viele ehrenamtlich Engagierte ermöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe in allen Lebensbereichen. Unser breites Angebot reicht von inklusiven Kindertagesstätten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Südpfalzwerkstatt bis zu Inklusionsbetrieben und von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung.

Gründungsjahr Icon
1964 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Non-Profit

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von Lebenshilfe Südliche Weinstraße findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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