Inhouse Recruiter für Tech und IT (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du betreust ein ganzheitliches Recruiting
- Du analysierst das Anforderungsprofil, erstellst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählst adäquate Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT/Orga aus
- Du übernimmst das Active Sourcing zur Kandidat:innenansprache und -gewinnung
- Du führst virtuelle / persönliche Vorstellungsgespräche und berätst die Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess
- Du bist die erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, inklusive der Steuerung und Optimierung einer exzellenten Candidate Experience
- Du unterstützt bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und erstellst regelmäßige Reports sowie die Auswertung von Personalkennziffern
Was bieten wir dir?
- Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Du kannst bei uns zu 50% aus dem Home Office arbeiten
- Ein gutes Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, kostenlosem Kaffee, moderner Kantine, ein Bistro als Treffpunkt zum kollegialen Austausch, Zuschuss zum Mittagessen und Betriebsausflug
- Parkplätze vor Ort
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Elternzeit
Fahrzeugpool
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast mehrjährige Erfahrung im (Inhouse) Recruiting im IT Umfeld und idealerweise Erfahrung als Personalreferent:in / HR Business Partner:in
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Du verfügst über perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Du trittst sicher auf und hast eine gewinnende und offene Persönlichkeit
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über DG Nexolution eG
Unser in 1920 gegründetes Unternehmen ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2022 einen Umsatz von 137,2 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von DG Nexolution eG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Inhouse Recruiter für Tech und IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
