Senior Product Owner für App- und Web-Entwicklung (m/w/d)

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Berlin

Senior Product Owner für App- und Web-Entwicklung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und deinem Team. In dieser Rolle verantwortest du Digitalprojekte in agiler Arbeitsweise und behältst stets den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget
  • Du bist im engen Austausch mit unseren Kund:innen, moderierst Kundentermine, klärst gemeinsam Anforderungen und gehst Details auf den Grund
  • Du legst deinen Fokus auf den User:innen und anderen Stakeholdern. Souverän bringst du Kundenwünsche und Benutzerbedürfnisse in Einklang, vermittelst zwischen unterschiedlichen Interessenlagen und findest immer eine passende Lösung. So fühlen sich deine Kund:innen von Anfang an gezielt beraten
  • Du verwaltest in Abstimmung mit deinen Kund:innen dein Backlog, erstellst und priorisierst dort User Stories. In Backlog Refinements klärst du mit deinem Team alle technischen Details und erarbeitest daraus Akzeptanzkriterien. So weiß dein Team immer, was es als Nächstes zu tun hat
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Web- bzw. Appentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen. Neben dem Anforderungsmanagement übernimmst du im Team vor allem konzeptionelle Aufgaben. Erfahrene Kolleg:innen unterstützen dich und dein Team bei den Sprintmeetings und bei allen Fragen rund um Scrum
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Wir möchten dir Flexibilität bieten durch: hybrides Arbeitsmodell, mit 2 Tagen Home Office pro Woche und Arbeitszeiten, welche auf deinen Bedarf abgestimmt sind - ohne Überstunden und finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell
  • Wir sorgen für deine Erholung mit 30 Urlaubstagen 
  • Wir arbeiten agil – aber wirklich
  • Wir unterstützen dich mit internen und externen Schulungen bei deinen Herausforderungen und Ambitionen
  • Wir schenken Wertschätzung, weil wir unseren Kolleg:innen zuhören, sie unterstützen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen
  • Wir handeln umwelt- und sozialverantwortlich
  • Wir machen nicht alles für Geld, sondern arbeiten nur mit Kunden, deren Werte wir vertreten können

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Sport- und Erholungsangebote

Elternzeit

Flache Hierarchien

Bezahlte Weiterbildung

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager:in bzw. Product Owner:in in der Software- und App- bzw. Webentwicklung
  • Du bist in der Lage, verschiedenste Kundenanforderungen zu bündeln und für dein Team nachvollziehbar aufzubereiten
  • Du bringst deine guten konzeptionellen Fähigkeiten und dein hohes technisches Verständnis in vollem Umfang in die Projekte ein
  • Du kennst den Unterschied zwischen HTML und PHP und hast bereits mit Content-Management-Systemen gearbeitet (z. B. mit TYPO3)
  • Du legst Wert auf Informationssicherheit und gutes Design
  • Du bist dank deines technischen Wissens in der Lage, mit den Entwickler:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Du hast schon einmal Workshops moderiert, kennst dich mit SEO aus und hast eine Zertifizierung als Product Owner oder im Projektmanagement? Bestens
  • Du bringst idealerweise Scrum Kenntnisse mit. Nein? Wir machen dich hier gern fit!
  • Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Web Entwicklung
Hypertext Markup Language
Projektmanagement
Suchmaschinenoptimierung
Informationssicherheit
PHP
HTML
Optional
SEO
Scrum
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Über THE BRETTINGHAMS GmbH

Wie wäre es, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das keine Kompromisse in Sachen Teamkultur macht? Wir stehen für herausragende digitale Erlebnisse und kreative Innovationen, die durch die Zusammenarbeit eines talentierten und vielfältigen Teams entstehen. Unsere Mission ist es, die digitale Welt mit unseren Projekten positiv zu beeinflussen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die uns, unsere Partner und die Welt voranbringen. Bist du bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und dabei dein volles Potenzial zu entfalten?

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von THE BRETTINGHAMS GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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