Berater für Software Asset Management (m/w/d)

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Halstenbek

Berater für Software Asset Management (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Was erwartet dich?

  • Du befindest Dich als Berater:in für Software Asset Management in unterschiedlichsten Kund:innensituationen und sorgst dafür, dass Nutzungsrechte und Complianceanforderungen beobachtet und eingehalten, Kosten optimiert und Prozesse sowie Rollen und Verantwortlichkeiten definiert, eingeführt und umgesetzt werden
  • Du begleitest Audits diverser Hersteller und betreust sowie optimierst Lizenzverträge
  • Du entscheidest über und führst Tools zum Management von Software-Nutzungsberechtigungen und Verträgen ein (Software diverser Art: on premise, Cloud Services) und definierst sowie führst Prozesse für das Management von Software Assets ein
  • Du fokussierst Dich auf den Aufbau von Lizenzmanagement-Organisationen und die Betriebsunterstützung
  • Du greifst auf das ausgeprägte fachliche und technische Fachwissen aus den verschiedenen Teams in unserem Unternehmen zu und kannst somit auch an Projekt-Schnittstellen Lösungen präsentieren
  • Du hast die Chance, mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und zielgerichtetem Handeln Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen
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Was bieten wir dir?

  • Ein unabhängiges und inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit abwechslungsreichen Themenfeldern
  • Ein umfangreicher Einarbeitungsplan heißt Dich „Willkommen an Bord“
  • Offene Kommunikation mit durchgängiger „Du-Kultur“ und regelmäßige FeedIn- bzw- Feedback-Gespräche
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit flexibler Arbeits- und Urlaubsplanung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Umfangreiches Seminarprogramm (Persönlichkeitstrainings und Fach-Zertifizierungen) und Fachbuchflatrate
  • Umfangreiche Mitarbeiterevents und abwechslungsreiche Informationsveranstaltungen
  • Hoher Stellenwert der Mitarbeiterzufriedenheit, kontinuierliche Mitarbeiterumfragen und überdurchschnittliche Kununu Bewertungen
  • Gute Verkehrsanbindung unserer Standorte und Möglichkeit für einen Firmenwagen
  • Wir gewähren allen Mitarbeitern 33 Urlaubstage pro Jahr.
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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-bezogener Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in IT-Projekten
  • Du hast Dich erfolgreich mit Nutzungsbedingungen und Lizenzverträgen beschäftigt und kannst diese verstehen
  • Du kennst geeignete Vorgehensmodelle und Prozesse sowie Best Practices für das Software Asset Management
  • Du sprichst die Sprachen „Kaufmann“, „IT“ und „Anwender“ und kannst zwischen diesen vermitteln
  • Du kannst Deine Projektkompetenz durch Zertifikate und Referenzen untermauern und für Dich sind Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich
  • Du besitzt Kommunikations- und Organisationstalent verbunden mit diszipliniertem Selbstmanagement und Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Selbstständigkeit aus
  • Du kannst überzeugen und hast Freude am Aufbau und an der Entwicklung erfolgreicher Kundenbeziehungen
  • Du bist projektbedingt reisebereit innerhalb von Deutschland (max. 4/1: bis zu 4 Tage vor Ort bei Kund:innen, 1 Tag am Firmenstandort), ein regionaler Einsatz wird immer präferiert

1 bis 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Lizenzgebühren
Software Asset Management
Prozessmanagement
Projektmanagement
Reisebereitschaft
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Über TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH

TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH – seit 2004 im Norden beheimatet aber auf dem gesamten deutschsprachigen Markt aktiv. Wir beraten unseren Kunden rund um IT-Workplace, Cloud-Infrastruktur, Lizenz-Management, Entwicklung von Software und Identitäts- und Rechtemanagement. Ob Automatisierung in der Informationsverarbeitung, individuelle Softwareentwicklungen, Beratungsdienstleistungen zu den gesetzlichen Erfordernissen oder Hilfe bei Vertragsverhandlungen von Lizenzen. Kurz: Dank detaillierter Vorgehensmodelle schaffen wir DIE Konzepte, mit denen unsere Kunden es schaffen, ihre Ziele zu verwirklichen! Oder anders gesagt: Wir haben, was unsere Kunden suchen und zwar ohne, dass diese lange danach suchen müssen.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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