Manager Jobs in Bayern

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116 Jobs gefunden

Junior Technical Operations Manager (m/w/d)

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Peter Park System GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior Technical Operations Manager (m/w/d) und optimiere Prozesse für reibungslose Abläufe in spannenden Projekten.
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Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

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StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH
Haus

Remote Job

20–25 h pro Woche

55.000–76.000 € pro Jahr

Werde unser Finance Manager (m/w/d) in Teilzeit und optimiere Monatsabschlüsse, Reports und Zahlungsströme mit digitalen Tools.
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Store Manager für Schmuckwaren (m/w/d)

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Trauringschmiede
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München

40 h pro Woche

Leite unsere Filiale in München als Store Manager (m/w/d) und verkaufe hochwertigen Schmuck. Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Aufgaben!
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Neu

Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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AM Logistic Solutions GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

(Senior) Manager für Prozessmanagement (m/w/d)

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WG-DATA GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Manager bzw. Senior Manager unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und Prozesslandschaft unserer Sparkassenkunden.
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Account Executive für die Neukundenakquise (m/w/d)

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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) und treibe die Skalierung unseres innovativen Produkts im Bereich Parking voran.
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Client Service Manager im Kundenservice (m/w/d)

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Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A.
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Aschheim

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Client Service Manager (m/w/d) und betreuen Sie unsere Kunden im Tagesgeschäft sowie bei Vertragsstarts und Einführungsgesprächen.
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Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

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TLI Steuerberater
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Steuerberater (m/w/d) – Sie beraten und betreuen Unternehmen jeder Größe, bearbeiten steuerliche Anfragen nationaler und internationaler Mandanten. Bewerben Sie sich jetzt!
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Digital Acquisition Manager (m/w/d)

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ESET Deutschland GmbH
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München +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

48.000–70.000 € pro Jahr

Möchtest du die digitale Welt sicherer machen? Wir suchen ab sofort einen Digital Acquisition Manager (m/w/d) für unser Global Digital Sales Team in München.
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Senior Marketing Manager für e-Commerce (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

Haus

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40 h pro Woche

Als Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Lead-Generierung und sorgst dafür, dass unsere Vertriebs-Pipeline stetig wächst.
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Account Manager im Bereich Kampfsport (m/w/d)

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Budo-Land Sportartikel GmbH Vertrieb
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Flintsbach am Inn

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Account Manager im Bereich Kampfsport (m/w/d) und sorge für zufriedene Kund:innen in einem dynamischen Umfeld.
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1 - 14 von 116 Jobs.

Kurzinformationen zu

Manager Jobs in Bayern
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Jobs

Lupe58

Unternehmen auf der Suche

Waage68.690 €

durchschnittliches Gehalt

Euro30.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Manager Jobs in Bayern: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Mitarbeitern und Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele und sorgt dafür, dass diese erreicht werden.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, kommunikationsstark sein, Teamführungskompetenzen besitzen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge haben. Zudem sind Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung und Weiterbildungen wie ein MBA oder Führungskräftetrainings vorausgesetzt.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager kann man sich durch Weiterbildungen, Spezialisierungen oder den Wechsel in größere Unternehmen oder auf höhere Hierarchieebenen weiterentwickeln. Auch die Übernahme von leitenden Positionen oder die Gründung eines eigenen Unternehmens sind mögliche Karriereschritte.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den reibungslosen Ablauf und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens entscheidend sind. Besonders in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor und in der Finanzbranche werden Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise das Marketing, die Personalabteilung, das Controlling, die Unternehmensführung oder die Projektleitung. Je nach Spezialisierung und Interessengebiet gibt es vielfältige Möglichkeiten für Manager.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Manager Jobs in Bayern

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Manager Jobs in Bayern?

Sano – Moderne Tierernährung GmbH hat 6 Manager Jobs in Bayern.
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Wie viele offene Manager Jobs in Bayern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 116 Manager Jobs in Bayern.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Jobs in Bayern?

Das Durchschnittsgehalt für Manager Jobs in Bayern ist 68.690 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Manager Jobs in Bayern?

Die besten Arbeitgeber für Manager Jobs in Bayern sind Ergotopia GmbH, ososoft GmbH und myposter GmbH.

Top Arbeitgeber für Manager Jobs in Bayern

Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von ososoft GmbH
Dürfen wir uns vorstellen? Mit einer klaren Fokussierung auf SAP, speziell S/4HANA sind wir absolute Experten auf unserem Gebiet und bestens für die Zukunft aufgestellt. Geführt von einem erfahrenen, kompetenten Führungsteam, haben wir klare und ambitionierte Wachstumsziele, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erreichen wollen. Wir suchen Dich! Ob Professional, Berufseinsteiger, Student oder Auszubildender – für jede Karrierestufe haben wir passende Stellen und spannende Projektherausforderungen bei namhaften Kunden. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien werden von unserem motivierten Team jeden Tag gelebt.
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Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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