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Business Development Manager Jobs in Berlin

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25 Jobs gefunden

Business Development Manager (m/w/d)

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bettercoach.de GmbH
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Berlin

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30–40 h pro Woche

Du bist kommunikativ, kundenorientiert und interessierst dich für das Thema Coaching? Dann bewirb dich jetzt als Business Development Manager (m/w/d)!
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Booking Manager für die Kundenakquise im B2B Umfeld (m/w/d)

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Cito Transport Technologies GmbH
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40 h pro Woche

Du bist wohnhaft in Berlin und möchtest unser Unternehmen im Sales Development mit Fokus auf Marktanalyse und Kundenakquise unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Senior Manager (m/w/d)

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Negotiation Advisory Group GmbH
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40 h pro Woche

Du verfügst über Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und hast Projektmanagement Erfahrung? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Manager (m/w/d)!

Senior Digital Marketing Manager for Customer Acquisition & CRM (f/m/d)

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Milano Vice
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40 h pro Woche

55–75 € pro Jahr

Drive growth at Milano Vice as a Senior Growth Manager, leading strategies in customer acquisition and CRM. Apply now to leverage your expertise in data analytics and digital marketing for significant business expansion.

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Senior SEO Manager - Remote (m/f/d)

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We Love X GmbH
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40 h pro Woche

In this role, you will lead the development and optimization of the SEO function at We Love X. You'll scale and enhance our newly initiated SEO activities, and oversee the flagship site from vision to launch, ensuring continuous improvement post-launch. Working directly with the CEO, you will drive strategic initiatives that significantly impact the future growth and success of WLX. Our marketing-first approach guarantees you'll have all the resources and support necessary for success.
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Senior Sales Manager für Digital Marketing - Remote (m/w/d)

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Offerista Group GmbH
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Berlin

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36–40 h pro Woche

Bei uns übernimmst du spannende Aufgaben im Vertrieb und kannst dein Wissen im Bereich Digitaler Medien einbringen. Jetzt bewerben!

Senior Manager in Performance Marketing (m/f/d)

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Zeitgeist GmbH
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35–40 h pro Woche

We are looking for someone to embody our brand and use their skillset to translate it towards meeting our business objectives. If you live, breathe, sleep analytics and performance marketing than the sky is the limit. You have the opportunity to create your own path and shape the role while being part of a rapidly growing company.
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(Junior) Projektmanager für Content und SEO (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen (Junior) Project Manager (m/w/d) ) zur Unterstützung unseres Teams in Berlin.
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Customer Success Management (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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40–45 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Customer Success Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
Blitz
Wenig Konkurrenz

Kundensupport-Spezialist für deutschsprachigen Markt (w/m/d)

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MakerVerse GmbH
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40 h pro Woche

Tauche ein in die Welt des Kundensupports und nutze deine Sprachkenntnisse, um Kundenprobleme effizient zu lösen. Bewirb dich jetzt!
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Pflichtpraktikum Founders Associate im PropTech Start-Up (m/w/d)

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yoursquares GmbH
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40 h pro Woche

1.000–1.500 € pro Jahr

Als Pflichtpraktikant:in als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit den beiden Gründern zusammen und wirst dich selbständig um Aufgaben und Ziele kümmern, welche zur Erreichung der Unternehmensvision beitragen!
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Director für spieltheoretische Verhandlungsführung (m/w/d)

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Negotiation Advisory Group GmbH
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30–40 h pro Woche

In deiner Funktion in der spieltheoretischen Verhandlungsführung verantwortest du eigenständig Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. Bewirb dich jetzt!

Kurzinformationen zu

Business Development Manager Jobs in Berlin
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25

Jobs

Lupe
19

Unternehmen auf der Suche

Waage
40.315 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
75–80.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Business Development Manager in Berlin beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Business Development Manager in Berlin. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Business Development Manager in Berlin jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Business Development Manager Jobs in Berlin: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager ist für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Strategien zur Umsatzsteigerung, baut Beziehungen zu potenziellen Kunden auf, führt Marktanalysen durch und arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich neue Geschäftspartner zu gewinnen. Darüber hinaus sind analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein gutes Verständnis für den Markt und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, von großer Bedeutung.

Wie wird man ein business-development-manager?

Um Business Development Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem ähnlichen Bereich erforderlich. Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Unternehmensentwicklung ist ebenfalls von Vorteil. Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Business Development können die Karrierechancen verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als business-development-manager?

Als Business Development Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Erfahrung weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungspositionen wie Teamleiter oder Abteilungsleiter im Bereich Business Development oder die Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Märkte.

Wie ist die Nachfrage nach business-development-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Business Development Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für das Wachstum und die Expansion eines Unternehmens entscheidend sind. Mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben Business Development Manager gute Jobaussichten und können attraktive Gehälter erwarten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein business-development-manager?

Business Development Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Typische Branchen, in denen Business Development Manager arbeiten, sind IT und Technologie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Beratungsunternehmen.

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Arbeiten in Berlin

Wie ist der Arbeitsmarkt in Berlin?

Der Arbeitsmarkt in Berlin ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt bietet eine große Anzahl an Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und ist ein attraktiver Standort für Unternehmen und Fachkräfte. Berlin hat eine hohe Beschäftigungsquote und verzeichnet eine positive Entwicklung in Bezug auf die Anzahl der Erwerbstätigen.

Welche Unternehmen gibt es in Berlin?

Berlin ist Heimat für eine Vielzahl von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu den bekanntesten Unternehmen in Berlin gehören beispielsweise Siemens, Deutsche Bahn, Volkswagen, Zalando, Delivery Hero und Rocket Internet. Darüber hinaus gibt es eine große Anzahl von Start-ups und kleinen und mittleren Unternehmen, die das wirtschaftliche Ökosystem der Stadt prägen.

Was sind die häufigsten Branchen in Berlin?

In Berlin gibt es eine breite Palette von Branchen, die für die Wirtschaft der Stadt wichtig sind. Zu den häufigsten Branchen gehören die Kreativwirtschaft, Informationstechnologie, Tourismus, Medien und Kommunikation, Gesundheitswesen, Biotechnologie und Energietechnik. Berlin hat sich auch als Start-up-Hub etabliert und ist bekannt für seine florierende Start-up-Szene.

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Leben in Berlin

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Berlin ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt ist bekannt für ihre Vielfalt an Stadtteilen, die jeweils ihren eigenen Charme und Charakter haben.

Was macht die Stadt Berlin aus?

Berlin zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist ein Schmelztiegel von Kreativität und Innovation, was sie zu einem einzigartigen Ort macht.

Welche Stadtteile gibt es in Berlin?

Berlin ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter Mitte, Kreuzberg, Prenzlauer Berg, Charlottenburg und Neukölln. Jeder Stadtteil hat seine eigenen Besonderheiten und Attraktionen.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Berlin?

Berlin ist reich an Sehenswürdigkeiten, darunter das Brandenburger Tor, der Berliner Dom, die East Side Gallery und der Fernsehturm. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Museen, Theatern und Galerien.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Berlin?

In Berlin gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Spaziergänge im Tiergarten, Besuche in den vielen Parks und Biergärten, sowie Shopping in den angesagten Vierteln der Stadt.

Welche Institute gibt es in Berlin?

Berlin beherbergt eine Vielzahl von renommierten Instituten und Universitäten, darunter die Humboldt-Universität, die Technische Universität Berlin und die Freie Universität Berlin. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Forschungseinrichtungen und kulturellen Einrichtungen.

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Häufig gestellte Fragen zu Business Development Manager Jobs in Berlin

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Business Development Manager Jobs in Berlin?

Ergotopia GmbH hat 3 Business Development Manager Jobs in Berlin.

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Wie viele offene Business Development Manager Jobs in Berlin gibt es gerade?

Aktuell gibt es 25 Business Development Manager Jobs in Berlin.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager Jobs in Berlin?

Das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager Jobs in Berlin ist 40.315 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Berlin?

Die besten Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Berlin sind Ergotopia GmbH, proficom GmbH und ACTICO GmbH.

Top Arbeitgeber für Business Development Manager Jobs in Berlin

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Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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proficom GmbH
Als mittelständisches Beratungsunternehmen vertrauen wir auf unsere 80 Mitarbeiter:innen, die den Slogan „we make IT work“ lebendig werden lassen. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und setzen Standards in der Automatisierung von IT-Prozessen als Basis von DevSecOps. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups. Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Trainings. Die Micro Focus DevSecOps-Tools integrieren wir ebenso nahtlos in die Systemlandschaft unserer Kunden, wie Open-Source-Technologien von Red Hat und weiteren namhaften Anbietern. Eine frühzeitige Aus- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet unseren Mitarbeiter:innen stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden. Um nachhaltig zu wachsen, suchen wir IT-interessierte und begeisterte Kolleg:innen, mit denen wir langfristig vertrauensvoll zusammenarbeiten möchten. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, individuelle Stärken zu fördern und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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ACTICO GmbH
Diverse Projekte mit viel Freiraum für neue Ideen sowie eine individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind die Grundlage für unser stark wachsendes Unternehmen. In Teamevents stärken wir unseren Zusammenhalt, sei es beim Floßbau oder gemeinsamen Kochen. Ein familiäres Betriebsklima prägt unsere tägliche Zusammenarbeit, deshalb sind hier auch alle per Du, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Vom Bodensee aus bieten wir dem "who is who" der Finanzindustrie als Referenzkunden ein hochaktuelles Produktportfolio, daher können wir in legerem Outfit ins Büro kommen und tragen den Business-Look lediglich beim Kunden.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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