Recruiter Jobs in Brandenburg

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64 Jobs gefunden

Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

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Afileon GmbH
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Grünwald

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Kein Erfolg ohne passende Talente. Als wichtiges Mitglied unseres sympathischen HR Teams leistest du einen wertvollen Beitrag bei der Besetzung unserer Schlüsselrollen.
Neu

Recruiter für Personalbeschaffung und HR-Prozesse (m/w/d)

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PflegeButler
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Friedeburg +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

48.000 € pro Jahr

Werde Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Recruitingprozess mit. Unterstütze Fachabteilungen und repräsentiere uns auf Jobmessen.

Vertriebsmitarbeiter für Süd-Bayern (m/w/d)

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Cleanfix Reinigungssysteme GmbH
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München +9

40 h pro Woche

53.998 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Gebietsmanager Vertrieb (m/w/d) in Süd-Bayern und überzeuge durch Qualität und Engagement im Außendienst.

Vertriebsmitarbeiter im Großhandel (m/w/d)

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Consystec GmbH
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Langenfeld (Rheinland)

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

36.000–45.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und berate unsere Stammkunden telefonisch. Werde Teil unseres Teams!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Recruiter Jobs in Brandenburg
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Recruiter für das Active Sourcing im HR Umfeld (m/w/d)

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AUCTUS Capital Partners AG
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Recruiter (m/w/d) verantwortest du das Active Sourcing und erschließt neue Recruiting Kanäle. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Trainee als Jurist in der Rechtsabteilung (m/w/d)

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Saller Unternehmensgruppe
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Weimar

30–40 h pro Woche

Mit Ihrem juristischen Know-how vertreten Sie kompetent und fachabteilungsübergreifend die Interessen der Geschäftsleitung und bearbeiten eigenständig rechtliche Fragestellungen aus unterschiedlichsten Rechtsbereichen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Rechtsabteilung!

Sachbearbeiter im Innendienst Hannover (m/w/d)

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Vereinigte Hagelversicherung VVaG
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Hannover

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

Unterstütze uns als Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d) in Hannover und bearbeite Kundenaufträge sowie unterstütze unsere Außendienstkollegen.

Projekt Recruiter für Social Media und Talent Acquisition (m/w/d)

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Contractor GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Project Recruiting Manager (m/w/d) bei uns wirst du Recruiting-Expert:in und bringst verschiedenste Unternehmen mit Ihren Traum-Mitarbeiter:innen zusammen.

Sachbearbeiter für Importabwicklung (m/w/d)

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KM Mahnke GmbH & Co. KG
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Mülheim an der Ruhr

39 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter für Importabwicklung (m/w/d) und koordinieren Sie internationale Transporte sowie die Kommunikation mit Zoll-Behörden.

Kurzinformationen zu

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Jobs

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Recruiter Jobs in Brandenburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruitingbereich den Einstieg finden. Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Recruiting können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Erfahrung zum Senior Recruiter, Teamleiter oder sogar zum Personalreferenten weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Berufsfelder kann die Karrierechancen als Recruiter verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents sind gute Recruiter gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, von IT-Unternehmen über Banken und Versicherungen bis hin zu Handelsunternehmen und Personalberatungen. Auch in Start-ups und großen Konzernen sind Recruiter unverzichtbar, um die besten Talente zu finden und zu binden.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Recruiter Jobs in Brandenburg

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