Sales Manager Jobs in Brandenburg

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13 Jobs gefunden

Vertriebsmitarbeiter für IT-Lösungen (m/w/d)

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Q-FOX® Gruppe
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Potsdam

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Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Verstärke unser Team im Vertrieb für IT-Lösungen (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und spannenden Kundenprojekten.
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Außendiensttechniker für Beleuchtungssysteme (m/w/d)

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SchahlLED Lighting GmbH
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Hannover

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–49.999 € pro Jahr

Werde Außendiensttechniker (m/w/d) für intelligente Beleuchtungssysteme und installiere innovative Lichtlösungen direkt vor Ort beim Kunden im Raum Hannover.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Ost (m/w/d)

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krauth technology GmbH
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Magdeburg +4

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

60.000–75.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) und gestalte aktiv die Neukundenakquise und Bestandskundenpflege mit.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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1 - 13 von 13 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Brandenburg
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Jobs

Lupe12

Unternehmen auf der Suche

Waage62.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro49.999–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,0

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Brandenburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise und -betreuung sowie ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Teamführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind weitere wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Oftmals werden auch Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Management angeboten, die die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern können.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Weiterbildungen zum Vertriebsleiter oder Vertriebsdirektor weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und der IT-Branche werden Sales-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilindustrie, die Finanzbranche, die Telekommunikationsbranche und die Unternehmensberatung.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Brandenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Brandenburg?

Korus Group hat 2 Sales Manager Jobs in Brandenburg.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Brandenburg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 13 Sales Manager Jobs in Brandenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Brandenburg?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Brandenburg ist 62.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Brandenburg?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Brandenburg sind Pflegia GmbH, TIM AG und KESSEL SE + Co. KG.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Brandenburg

Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von TIM AG
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
Firmenlogo von KESSEL SE + Co. KG
KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.
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