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Recruiting Jobs in Bremen

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8 Jobs gefunden

Recruiter für Personalbeschaffung und Talentmanagement (m/w/d)

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besecke GmbH & Co. KG
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Bremen

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen verantwortlich und unterstützen beim Onboarding. Sie stärken das Employer Branding, etablieren HR-Prozesse und bauen einen Talent-Pool auf.

Head of Operations (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Deutschland +4

Haus

Remote möglich

40 h pro Woche

Wir sind auf der Suche nach Dir - einem ambitionierten Head of Operations, welcher mit uns die Energiewende vorantreibt (m/w/d).

SAP Inhouse Consultant für S/4HANA Cloud (m/w/d)

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in-tech GmbH
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Berlin +6

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Remote möglich

30–40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Tauche ein in die Welt der SAP S/4HANA Public Cloud als Inhouse Consultant (m/w/d). Entwickle, berate und optimiere SAP-Lösungen. Bewirb dich jetzt!

Recruiting Specialist in Teilzeit (m/w/d)

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bettercoach.de GmbH
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Berlin

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Remote möglich

20–24 h pro Woche

Du bist kommunikativ und hast ein ausgeprägtes Gespür für Talente? Dann bewirb dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d)! Als Recruiting Specialist bei bettercoach trägst du eine entscheidende Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung von Talenten, die unsere Philosophie teilen.
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B2B Sales Executive (m/w/d) - Impact schaffen in schnellwachsendem Team

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Workeer
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Berlin

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Remote möglich

70.000 € pro Jahr

Du zeigst, dass Geflüchtete & Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und sehr gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir weiter skalieren.
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E-Mail

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(Junior) Projektmanager für Content und SEO (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

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40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen (Junior) Project Manager (m/w/d) ) zur Unterstützung unseres Teams in Berlin.
Neu

Sachbearbeiter Datenerfassung (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote Job

30–40 h pro Woche

30.000–40.000 € pro Jahr

Du sorgst für eine hohe Qualität aller Profilinhalte auf Pflegia (z.B. Fachgebiet, angebotene Benefits, Schichtsysteme, Hinweise für Kandidaten) zur Verwendung in Kliniken, Seniorenheimen und Arztpraxen sowie für eine klare und verständliche Information für Kandidaten

Kurzinformationen zu

Recruiting Jobs in Bremen
hardFacts.iconAlt.buildings
8

Jobs

Lupe
7

Unternehmen auf der Suche

Waage
70.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
40.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 8 von 8 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Recruiting in Bremen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Recruiting in Bremen. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Recruiting in Bremen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Bremen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Bremen?

Der Arbeitsmarkt in Bremen ist vielfältig und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort und verfügt über eine breite Palette an Branchen und Unternehmen. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt etwas höher, aber dennoch stabil.

Welche Unternehmen gibt es in Bremen?

In Bremen gibt es eine Vielzahl von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu den bekanntesten gehören beispielsweise die Airbus Group, die Daimler AG, die Jacobs University Bremen, die OHB System AG und die Kellogg Company. Darüber hinaus gibt es viele mittelständische Unternehmen und Start-ups, die den Wirtschaftsstandort Bremen prägen.

Was sind die häufigsten Branchen in Bremen?

In Bremen sind vor allem die Luft- und Raumfahrtindustrie, die Automobilindustrie, die Logistikbranche, der Schiffbau, die Lebensmittelindustrie und der Tourismussektor stark vertreten. Diese Branchen bieten zahlreiche Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Bremen bezahlt?

Die Gehälter in Bremen variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegen die Durchschnittsgehälter in Bremen jedoch im bundesweiten Durchschnitt. Es gibt jedoch auch gut bezahlte Berufe, insbesondere in den technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereichen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Bremen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Bremen ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und malerischen Plätzen. Die Altstadt mit dem berühmten Bremer Rathaus und dem Roland, beides UNESCO-Weltkulturerbe, ist ein beliebtes Ziel für Touristen und Einheimische gleichermaßen. Die Weser schlängelt sich durch die Stadt und lädt zu Spaziergängen entlang des Flussufers ein.

Was macht die Stadt bremen aus?

Bremen zeichnet sich durch eine lebendige Kulturszene aus, die von zahlreichen Museen, Theatern und Galerien geprägt ist. Die Stadt hat eine lange Tradition als Handelsstadt und ist auch heute noch ein wichtiger Wirtschaftsstandort. Die Bremer sind stolz auf ihre Hansestadt und pflegen ihre norddeutsche Gastfreundschaft.

Welche Stadtteile gibt es in bremen?

Bremen ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, das Viertel, Schwachhausen, Findorff und viele mehr. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in bremen?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Bremen gehören das Bremer Rathaus, der Roland, die Bremer Stadtmusikanten, das Schnoorviertel und die Böttcherstraße. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Museen, wie das Kunsthalle Bremen, das Übersee-Museum und das Universum Science Center, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in bremen?

In Bremen gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang der Weser spazieren, im Bürgerpark entspannen, im Viertel shoppen gehen oder in einem der vielen Cafés und Restaurants die norddeutsche Küche genießen. Zudem bietet die Stadt ein abwechslungsreiches Kulturprogramm mit Konzerten, Theateraufführungen und Festivals.

Welche Institute gibt es in bremen?

Bremen ist eine Stadt der Wissenschaft und Bildung. Hier befinden sich renommierte Forschungseinrichtungen wie die Universität Bremen, das Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie und das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung. Zudem gibt es zahlreiche Hochschulen und Bildungseinrichtungen, die das kulturelle und intellektuelle Leben der Stadt bereichern.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Recruiting Jobs in Bremen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Recruiting Jobs in Bremen?

VGL Publishing AG hat 2 Recruiting Jobs in Bremen.

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Wie viele offene Recruiting Jobs in Bremen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 8 Recruiting Jobs in Bremen.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Jobs in Bremen?

Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Jobs in Bremen ist 70.000 €.

Top Arbeitgeber für Recruiting Jobs in Bremen

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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