C# Jobs

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11 Jobs gefunden

C++ Machine Learning Engineer Computer Vision (m/f/d)

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AMERIA AG
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Heidelberg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du machst es möglich! Denn die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere über 70 Mitarbeiter. Bei uns ist jeder willkommen, der mit Eigeninitiative und Kreativität zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen will. Für unser Sprint-R&D-Team suchen wir Verstärkung zur Prototypisierung, Entwicklung und Implementierung hypermoderner Lösungen für die berührungslose Interaktion in Unternehmen und im privaten Bereich.
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Projekttechniker für Wärmepumpen Systeme (m/w/d)

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Frigotechnik Handels-GmbH
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Hamburg

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Projekttechniker (m/w/d) für Wärmepumpen und entwickeln Sie strategisch das Geschäftsfeld Heizsysteme weiter.
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Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

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isoplus Fernwärmetechnik GmbH
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Sondershausen

40 h pro Woche

Die ISOPLUS Group sucht Dich als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Sondershausen! Betreuung des ERP-Systems, Prozessoptimierung und mehr.
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Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (alle)

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Kazenmaier Leasing GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Ermögliche unseren Kunden und Kundinnen eine hervorragende User Experience im Umfeld des nachhaltigen KFZ- und Dienstradleasings.
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Junior Java Developer (w/m/d)

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CAS Software AG
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Karlsruhe

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Java Developer (w/m/d) im Backend.

Java Developer im Backend (m/w/d)

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CAS Software AG
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams im Backend suchen wir weitere Java Developer (w/m/d).

Backend Developer für Schnittstellen-Programmierung (m/w/d)

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DIRS21 by TourOnline AG
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Wernau (Neckar)

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

50.000–120.000 € pro Jahr

It is not a bug. It is an undocumented feature. Sei unser Spezialist für Schnittstellen-Programmierung!

Entwickler für Infor ERP LN Systeme (m/w/d)

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C-Intact GmbH
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Schloß Holte-Stukenbrock

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Innovation bist du ein wichtiger Treiber für den Erfolg unserer digitalen Prozesse. Bist du bereit, neue Maßstäbe in der Softwareentwicklung zu setzen? Dann tauche ein in die Welt der Infor ERP LN Systeme und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

Kurzinformationen zu

C# Jobs
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11

Jobs

Lupe
8

Unternehmen auf der Suche

Waage
120.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
120.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 11 von 11 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Beantworte kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens bei deiner Bewerbung für C Sharp Jobs. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf C Sharp Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung für C Sharp Jobs jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu C# Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten C# Jobs?
CAS Software AG hat 2 C# Jobs.
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Wie viele offene C# Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 11 C# Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für C# Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für C# Jobs ist 120.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für C# Jobs?
Die besten Arbeitgeber für C# Jobs sind AMERIA AG, DIRS21 by TourOnline AG und xSuite Group GmbH.

Top Arbeitgeber für C# Jobs

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Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.
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Was treibt dich an, wenn du an neue berufliche Herausforderungen denkst? Bei uns, DIRS21, vereinen wir die Welt der Hotellerie mit modernster IT und machen deine Arbeit zu einem echten Erlebnis. Mit über 5.300 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben wir uns als Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement-System etabliert. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hotelgäste die perfekte Buchungserfahrung genießen können. Wir verbinden Technik und Gastfreundschaft auf eine einzigartige Weise. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Hotels, ihre Verkaufsprozesse zu optimieren und ihren Gästen den besten Service zu bieten. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unser Team besteht aus über 80 engagierten Kollegen, die in Leipzig und Wernau tagtäglich an den besten Lösungen für die Hotellerie arbeiten. Erlebe die Zukunft des digitalen Hotelvertriebs und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bei DIRS21 erwarten dich spannende Aufgaben, eine freundliche Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Hotellerie revolutionieren!
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Wir brennen seit 30 Jahren für die Idee, Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Der Weg dorthin verläuft über innovative Softwarelösungen und kompetente Beratung. Kurz: Über die großartige Arbeit unserer mehr als 230 Mitarbeiter* an 8 Standorten in Europa, Asien und den USA. Dabei setzen wir auf eine modulare Architektur, Microservices und APIs, um hybride Szenarien sowie Cloud-to-Cloud-Konzepte zu ermöglichen. Als SAP Silver Partner bieten wir besondere Kompetenz und Expertise für Prozesslösungen innerhalb von SAP.
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Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.

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