Key Account Manager (m/w/d) für Behörden
Gaildorf
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Gaildorf
40 h pro Woche
Berlin
40–45 h pro Woche
55.000–75.000 € pro Jahr
Stuttgart
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Karlsruhe
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
35–40 h pro Woche
70.000–90.000 € pro Jahr
Bad Schwalbach
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Lommatzsch
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Frankfurt am Main +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
60.000–90.000 € pro Jahr
Deutschland
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Marbach am Neckar
40 h pro Woche
45.000–60.000 € pro Jahr
Langenselbold +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Hamburg
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Dresden
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–65.000 € pro Jahr
Karlsruhe
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
Key Account Manager Jobs in EschbornJobs
1 - 14 von 64 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Eschborn beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Key Account Manager in Eschborn. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Eschborn jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.
Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung erforderlich.
Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.
Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Zudem bieten sich auch internationale Karrieremöglichkeiten, da viele Unternehmen auch Key-Account-Manager für den globalen Markt suchen.
Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung leisten. Unternehmen sind daher stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine enge Kundenbindung angewiesen sind. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche oder der Finanzsektor.
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Der Arbeitsmarkt in Eschborn ist geprägt von einer Vielzahl an internationalen Unternehmen, die hier ansässig sind. Es gibt eine hohe Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Finanzen, IT und Dienstleistungen.
Die Arbeitslosenquote in Eschborn liegt aktuell bei etwa 3%. Es handelt sich um eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosenquote, was auf die starke Wirtschaft und die vielen Unternehmen in der Region zurückzuführen ist.
In Eschborn sind unter anderem Unternehmen wie Deutsche Bank, Vodafone, Ernst & Young und Panasonic ansässig. Es handelt sich um eine Mischung aus Finanzdienstleistern, Telekommunikationsunternehmen und Technologiefirmen.
Die häufigsten Branchen in Eschborn sind Finanzen, IT und Dienstleistungen. Es gibt auch eine wachsende Anzahl von Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.
Die Gehälter in Eschborn variieren je nach Branche und Erfahrung. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Eschborn etwa 60.000 Euro brutto im Jahr.
In Eschborn gibt es etwa 2.000 Studenten, die an der Frankfurt School of Finance & Management studieren. Viele von ihnen absolvieren Praktika bei den ansässigen Unternehmen.
Es gibt etwa 20.000 Erwerbstätige in Eschborn. Die meisten von ihnen arbeiten in den Bürogebäuden der internationalen Unternehmen in der Stadt.
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Das Stadtbild von Eschborn ist geprägt von modernen Bürogebäuden und grünen Parkanlagen. Die Stadt verbindet auf harmonische Weise urbanes Leben mit natürlicher Schönheit.
Eschborn zeichnet sich durch seine hohe Lebensqualität, seine wirtschaftliche Dynamik und seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine ideale Mischung aus Arbeit, Freizeit und Erholung.
Zu den Stadtteilen von Eschborn gehören Niederhöchstadt, Oberhöchstadt und Eschborn-Süd. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
In Eschborn gibt es einige sehenswerte Orte, darunter das Museum für Zeitgenössische Kunst, die Stadtbücherei Eschborn und das Bürgerzentrum Niederhöchstadt. Zudem lädt der Schlosspark zum Spazieren und Entspannen ein.
Eschborn bietet eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radfahren im Taunus, Wandern im Naturpark Hochtaunus, Schwimmen im Eschborn Freibad und Golfen im Golfpark Idstein.
In Eschborn sind verschiedene Institute ansässig, darunter das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie, das Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
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