Vollzeit Jobs in Koblenz

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Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Siegen +21

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Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Senior Finanzberater für die Übernahme eines Kundenbestands (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams an einem unserer Standorte.
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Praxismanager - Zahnarztsoftware / ZFA (m/w/d)

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CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
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Werde Teil unseres Teams als Praxis Manager für Zahnarztsoftware (m/w/d) und gestalte innovative Lösungen für Zahnarztpraxen!
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Verkaufsberater in der Augenoptik (w/m/d)

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LoQu Optical Group GmbH
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Lahnstein

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Werde Verkaufsberater in der Augenoptik (m/w/d) und berate Kund:innen bei Brillen und Kontaktlinsen. Unterstütze unser Team im Tagesgeschäft!
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Kundenservice Spezialist für Betriebselektrik (m/w/d)

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Greif Packaging Germany GmbH
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Mendig

40 h pro Woche

43.000–48.000 € pro Jahr

Als Betriebselektriker (m/w/d) unterstützt Du das Team bei Instandhaltungsarbeiten für Komplettieranlagen, Blasmaschinen und Punktschweißanlagen.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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IT-Projektleiter (m/w/d)

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TGC Gruppe
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Als IT-Projektleiter (m/w/d) gestaltest du die digitale Transformation unter anderem mit ECM- und Content Services-Technologien und führst spannende IT-Projekte an. Bewirb dich jetzt!
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Expert*in für Provisionen (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln

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Als Expert*in für Provisionen (m/w/d) entwickelst und implementierst du Vergütungsmodelle, leitest Kundenworkshops und optimierst unser Leistungsangebot.
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1 - 14 von 113 Jobs.

Kurzinformationen zu

Vollzeit Jobs in Koblenz
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Jobs

Lupe72

Unternehmen auf der Suche

Waage67.806 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Zu den größten Arbeitgebern zählen unter anderem die Deutsche Post, die Bundeswehr und die Sparkasse Koblenz.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind der Dienstleistungssektor, das Gesundheitswesen, die Logistikbranche und der öffentliche Dienst.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Koblenz etwa 3000 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und an der Hochschule Koblenz. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von historischen Gebäuden, malerischen Plätzen und einer beeindruckenden Lage am Zusammenfluss von Rhein und Mosel. Die Altstadt mit ihren engen Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und landschaftliche Schönheit aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Mischung aus Tradition und Moderne, die sich in Kunst, Kultur und Architektur widerspiegelt.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Koblenz gehören die Altstadt, das Rhein- und Moselufer, sowie die Vororte Metternich, Lützel und Karthause. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet vielfältige Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den sehenswerten Attraktionen in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein, das Schloss Stolzenfels, das Ludwig Museum und das Mittelrhein-Museum. Darüber hinaus locken zahlreiche Kirchen, Denkmäler und Parks Besucher aus aller Welt an.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge entlang des Rhein- und Moselufer, Radtouren durch die Weinberge, Besuche in den Museen und Galerien, sowie Theater- und Konzertbesuche. Auch Wassersportarten wie Segeln, Kanufahren und Stand-Up-Paddling sind beliebt.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute ansässig, darunter die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz, das Max-Planck-Institut für Chemie und das Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung. Diese Institute tragen zur wissenschaftlichen Exzellenz und Innovationskraft der Stadt bei.

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Häufig gestellte Fragen zu Vollzeit Jobs in Koblenz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Vollzeit Jobs in Koblenz?
Reko GmbH & Co. KG hat 7 Vollzeit Jobs in Koblenz.
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Wie viele offene Vollzeit Jobs in Koblenz gibt es gerade?
Aktuell gibt es 113 Vollzeit Jobs in Koblenz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Vollzeit Jobs in Koblenz?
Das Durchschnittsgehalt für Vollzeit Jobs in Koblenz ist 67.806 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Koblenz?
Die besten Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Koblenz sind Ergotopia GmbH, reputatio systems GmbH & Co. KG und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Koblenz

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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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