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Grünwald
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
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Weimar
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Homeoffice möglich
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Kenzingen
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Langenfeld (Rheinland)
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche
36.000–45.000 € pro Jahr
München
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Mainz
25–30 h pro Woche
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Homeoffice möglich
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München +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–100.000 € pro Jahr
Ulm
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Cottbus
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
45.000–60.000 € pro Jahr
Kelkheim (Taunus)
40 h pro Woche
Berlin
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
Recruiter Jobs in KölnJobs
1 - 14 von 16 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter in Köln beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter in Köln. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter in Köln jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.
Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.
Um als Recruiter zu arbeiten, kann man eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation absolvieren. Oftmals werden auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung als Recruiter eingestellt. Praktische Erfahrungen sammelt man in der Regel durch Praktika oder Trainee-Programme.
Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in spezialisierten Bereichen wie Executive Search oder Employer Branding weiterentwickeln. Auch eine Karriere als Personalberater oder Personalmanager ist möglich. Mit zunehmender Erfahrung und Expertise steigen auch die Karrierechancen.
Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind Recruiter gefragt, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Daher ist die Jobaussicht als Recruiter in der Regel gut.
Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Besonders in den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb und Ingenieurwesen sind Recruiter stark gefragt. Auch Personaldienstleister und Personalberatungen beschäftigen Recruiter.
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Der Arbeitsmarkt in Köln ist sehr vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Arbeitnehmer. Mit einer großen Anzahl an Unternehmen aus verschiedenen Branchen gibt es ein breites Spektrum an Jobangeboten.
Die Arbeitslosenquote in Köln liegt aktuell bei etwa 7,5%. Dieser Wert variiert je nach Wirtschaftslage und kann sich daher ändern.
In Köln sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter die Deutsche Post, die REWE Group, die Ford-Werke und die Lufthansa Systems. Zudem gibt es eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen und Start-ups.
Die häufigsten Branchen in Köln sind die Automobilindustrie, die Medien- und Kreativwirtschaft, der Einzelhandel, die Logistikbranche und die Informations- und Kommunikationstechnologie.
Die Gehälter in Köln variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Köln etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Köln studieren rund 100.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist daher auch ein beliebter Studienort.
In Köln sind etwa 600.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten.
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Das Stadtbild von Köln ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die imposante Kölner Dom ragt majestätisch über die Stadt und ist das Wahrzeichen Kölns.
Köln zeichnet sich durch seine lebendige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Vielzahl an Museen, Theatern und Kunstgalerien. Zudem ist Köln für seine Karnevalstradition und die kölsche Lebensart berühmt.
In Köln gibt es zahlreiche Stadtteile, die jeweils ihren eigenen Charme und Charakter haben. Zu den bekanntesten Stadtteilen gehören die Altstadt, das Belgische Viertel, Ehrenfeld und Nippes.
Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Köln zählen neben dem Kölner Dom auch das Römisch-Germanische Museum, das Museum Ludwig und die Hohenzollernbrücke. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl an historischen Kirchen und Denkmälern.
In Köln gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Von Spaziergängen entlang des Rheins über Besuche in den zahlreichen Parks und Grünanlagen bis hin zu kulturellen Veranstaltungen und Konzerten ist für jeden etwas dabei.
Köln beheimatet eine Vielzahl an renommierten Instituten und Hochschulen. Zu den bekanntesten gehören die Universität zu Köln, die Kunsthochschule für Medien Köln und die Deutsche Sporthochschule Köln. Zudem gibt es zahlreiche Forschungseinrichtungen und Museen in der Stadt.
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