Sales Manager Jobs in Köln

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44 Jobs gefunden
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Junior Sales Manager (m/w/d)

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Argumentorik Akademie GmbH
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Köln

40 h pro Woche

33.000–40.000 € pro Jahr

Starte als Junior Sales Manager (m/w/d) durch und unterstütze unser Team bei der Kundenakquise und Lead-Qualifizierung.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager im Transport und Logistikbereich (m/w/d)

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Logwin Solutions Logistik GmbH
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Großostheim +4

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–85.000 € pro Jahr

Werden Sie Sales Manager (m/w/d) im Bereich Transport und Logistik und gestalten Sie innovative Lösungen für unsere Kunden.
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Junior Sales Manager im Energiesektor (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Unterföhring

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Manager Schwerpunkt IT-Beratung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln +12

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Bei uns im Sales Management arbeitest du eng mit unseren Kunden und Neukunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.
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Sales Manager - B2B (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

44.000–52.000 € pro Jahr

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales gesammelt, gerne B2B, und möchtest unser Team unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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Enpal
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

(Technical) Sales Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Berlin +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du brennst für Technical Sales und hast Lust, in einem dynamischen Team voll durchzustarten? Hast du bereits Erfahrung im SaaS- oder Digital Sales gesammelt und bist bereit, jetzt voll durchzustarten, um gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
Haus

Remote Job

20–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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1 - 14 von 44 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Köln
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Jobs

Lupe20

Unternehmen auf der Suche

Waage71.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Köln beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Köln. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Köln jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Köln: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Betriebswirtschaft sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb und eine Weiterbildung zum Verkaufsleiter vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich, wenn man über entsprechende Erfahrung und Kenntnisse verfügt.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen zum Vertriebsleiter, Verkaufsdirektor oder Geschäftsführer weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Einsatzbereiche sind beispielsweise der Einzelhandel, die Industrie, der Dienstleistungssektor oder das Online-Marketing.

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Arbeiten in Köln

Wie ist der Arbeitsmarkt in koeln?

Der Arbeitsmarkt in Köln ist sehr vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Arbeitnehmer. Mit einer großen Anzahl an Unternehmen aus verschiedenen Branchen gibt es ein breites Spektrum an Jobangeboten.

Wie ist die Arbeitslosenquote in koeln?

Die Arbeitslosenquote in Köln liegt aktuell bei etwa 7,5%. Dieser Wert variiert je nach Wirtschaftslage und kann sich daher ändern.

Welche Unternehmen gibt es in koeln?

In Köln sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter die Deutsche Post, die REWE Group, die Ford-Werke und die Lufthansa Systems. Zudem gibt es eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in koeln?

Die häufigsten Branchen in Köln sind die Automobilindustrie, die Logistikbranche, der Einzelhandel, die Medien- und Kreativwirtschaft sowie die Informations- und Kommunikationstechnologie.

Welche Gehälter werden in koeln bezahlt?

Die Gehälter in Köln variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Köln etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in koeln?

In Köln studieren rund 100.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist daher auch ein beliebter Studienort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in koeln?

In Köln sind etwa 600.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten.

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Leben in Köln

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Köln ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die imposante Kölner Dom ragt majestätisch über die Stadt und ist das Wahrzeichen Kölns. Entlang des Rheins erstrecken sich malerische Uferpromenaden, die zum Spazieren und Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Köln aus?

Köln zeichnet sich durch seine lebendige Kulturszene, vielfältige Kunst- und Musikszene sowie eine offene und tolerante Atmosphäre aus. Die kölsche Lebensart mit Karneval, Kölsch und gemütlichen Kneipen prägt das Stadtbild und macht Köln zu einer einzigartigen Stadt.

Welche Stadtteile gibt es in Köln?

Köln ist in insgesamt neun Stadtbezirke unterteilt, die jeweils mehrere Stadtteile umfassen. Zu den bekanntesten Stadtteilen gehören die Altstadt, das Belgische Viertel, Ehrenfeld, Nippes und Deutz.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Köln?

Neben dem imposanten Kölner Dom gibt es in Köln zahlreiche weitere Sehenswürdigkeiten zu entdecken. Dazu gehören das Römisch-Germanische Museum, das Museum Ludwig, der Botanische Garten und der Rheinpark. Auch die Hohenzollernbrücke mit den Liebesschlössern ist ein beliebtes Fotomotiv.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Köln?

In Köln gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Von kulturellen Veranstaltungen in Theatern und Museen über Spaziergänge entlang des Rheins bis hin zu sportlichen Aktivitäten wie Radfahren und Wassersport ist für jeden etwas dabei. Auch das Nachtleben in Köln mit seinen vielen Clubs und Bars bietet vielfältige Möglichkeiten.

Welche Institute gibt es in Köln?

Köln ist eine Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft. Zu den renommierten Instituten in Köln gehören die Universität zu Köln, die Technische Hochschule Köln, die Kunsthochschule für Medien Köln und die Deutsche Sporthochschule Köln. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Forschungseinrichtungen und Museen, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Köln

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Köln?
Pflegia GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Köln.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Köln gibt es gerade?
Aktuell gibt es 44 Sales Manager Jobs in Köln.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Köln?
Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Köln ist 71.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Köln?
Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Köln sind SmartMakers GmbH, Enpal und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Köln

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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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