Recruiter - Remote (m/w/d)

Remote Job
40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Remote Job
40 h pro Woche
Karlsruhe
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
Karlsruhe
Homeoffice möglich
10–20 h pro Woche
Paderborn
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Dortmund
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
1 - 6 von 6 Jobs.
Kurzinformationen zu
Recruiter Jobs in MainzJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliche Bewertung bei kununu
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter in Mainz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter in Mainz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter in Mainz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche in Bewerberdatenbanken, das Durchführen von Bewerbungsgesprächen und die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses.
Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Stakeholdern. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.
Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruitingbereich den Einstieg finden. Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Recruiting können ebenfalls hilfreich sein.
Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Erfahrung zum Senior Recruiter, Teamleiter oder sogar zum Personalreferenten weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Berufsfelder ist möglich. Langfristig kann man auch in die Personalentwicklung oder -leitung aufsteigen.
Die Nachfrage nach Recruitern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Besonders in Branchen mit Fachkräftemangel wie IT, Ingenieurwesen oder Gesundheitswesen werden Recruiter dringend gesucht.
Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein. Besonders häufig findet man sie in Personaldienstleistungsunternehmen, IT-Unternehmen, Beratungsfirmen, aber auch in der Industrie, im Handel oder im öffentlichen Dienst.
Dieser Text wurde automatisch erstellt
Der Arbeitsmarkt in Mainz ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Die Arbeitslosenquote in Mainz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.
In Mainz sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter beispielsweise die Schott AG, die Mainzer Volksbank und die ZDF-Gruppe.
Die häufigsten Branchen in Mainz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, die Medien- und Kommunikationsbranche sowie die Informationstechnologie.
Die Gehälter in Mainz variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Mainz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Mainz studieren rund 40.000 Studenten an der Johannes Gutenberg-Universität sowie an verschiedenen Hochschulen und Fachhochschulen.
In Mainz sind etwa 120.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von rund 70% entspricht.
Dieser Text wurde automatisch erstellt
Das Stadtbild von Mainz ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Mainzer Dom. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Entlang des Rheins erstrecken sich moderne Gebäude und Grünanlagen, die einen schönen Kontrast zur historischen Kulisse bieten.
Mainz ist eine lebendige Stadt mit einer reichen kulturellen Szene. Die Stadt ist bekannt für ihre vielfältigen Kunst- und Kulturangebote, darunter Museen, Theater und Galerien. Zudem ist Mainz eine traditionsreiche Universitätsstadt, die eine lebendige studentische Atmosphäre bietet.
Mainz ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, Neustadt, Oberstadt und Gonsenheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Mainz zählen der Mainzer Dom, das Gutenberg-Museum, das Landesmuseum Mainz und das Staatstheater Mainz. Darüber hinaus gibt es zahlreiche historische Kirchen, Schlösser und Parks, die einen Besuch wert sind.
In Mainz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Rheins spazieren, im Stadtpark entspannen, in den vielen Cafés und Restaurants die lokale Küche genießen oder an kulturellen Veranstaltungen teilnehmen. Zudem bieten sich Ausflüge in die umliegende Natur und Weinberge an.
Mainz ist eine bedeutende Wissenschaftsstadt mit renommierten Forschungseinrichtungen und Hochschulen. Zu den bekanntesten Instituten gehören die Johannes Gutenberg-Universität, das Max-Planck-Institut für Chemie und das Institut für Geschichtliche Landeskunde. Zudem gibt es zahlreiche Forschungszentren und Bildungseinrichtungen in verschiedenen Fachbereichen.
Dieser Text wurde automatisch erstellt