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Fürth
Homeoffice möglich
15–20 h pro Woche
Hamburg
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
55.000–65.000 € pro Jahr
Hamburg
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Köln +12
Remote möglich
40 h pro Woche
Stuttgart
Homeoffice möglich
25–40 h pro Woche
Paderborn
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Zell am Harmersbach
40 h pro Woche
Berlin
30–40 h pro Woche
36.000–52.000 € pro Jahr
Karlsdorf-Neuthard
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Netphen +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Norderstedt
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Rantrum +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
80.000 € pro Jahr
Ahrensburg
Remote möglich
35–40 h pro Woche
Titisee-Neustadt
40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager Jobs in Mecklenburg-VorpommernJobs
1 - 14 von 23 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.
Als IT-Service-Manager stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können dabei helfen, die Karrierechancen zu verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Dienstleistungen wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst gibt es gute Jobaussichten.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen benötigt werden. Das können zum Beispiel IT-Dienstleister, Softwareunternehmen, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen oder Behörden sein. Auch in der Gesundheitsbranche oder im Handel werden IT-Service-Manager benötigt.
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