Key Account Manager Jobs in Offenburg

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Sales Manager für Energy-Sharing Lösung (PV) (m/w/d)

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Als Sales Manager (m/w/d) verkaufst du unsere iinnovative Hardware-Software-Lösung in Deutschland und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. Bewirb dich jetzt!
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Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Key Account Manager Long Products (m/w/d)

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Im technischen Vertrieb und im Bereich Vertragsrecht erwarten dich spannende Aufgaben. Bewirb dich jetzt und bringe dein Know-how ein!
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Account Executive (m/w/d)

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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in Deinem Element, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen?
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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33.000–40.000 € pro Jahr

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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1 - 8 von 8 Jobs.

Kurzinformationen zu

Key Account Manager Jobs in Offenburg
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Jobs

Lupe8

Unternehmen auf der Suche

Waage40.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–40.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Key Account Manager Jobs in Offenburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung leisten. Unternehmen sind daher stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine enge Kundenbindung angewiesen sind. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche oder der Finanzsektor.

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Arbeiten in Offenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Offenburg?

Der Arbeitsmarkt in Offenburg ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen. Die Stadt bietet eine gute Mischung aus Industrie, Handel und Dienstleistungen, was zu einer stabilen Beschäftigungssituation führt.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Offenburg?

Die Arbeitslosenquote in Offenburg liegt aktuell bei etwa 4,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Die Stadt verzeichnet eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosigkeit.

Welche Unternehmen gibt es in Offenburg?

In Offenburg sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Maschinenbauunternehmen, Handelsunternehmen und Dienstleister. Zu den bekanntesten Unternehmen in Offenburg zählen beispielsweise die Firma Mahle, die Firma Atlas Copco und die Firma EDEKA.

Was sind die häufigsten Branchen in Offenburg?

Die häufigsten Branchen in Offenburg sind der Maschinenbau, die Automobilindustrie, der Handel und die Dienstleistungsbranche. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und tragen maßgeblich zur Wirtschaftskraft der Stadt bei.

Welche Gehälter werden in Offenburg bezahlt?

Die Gehälter in Offenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Offenburg jedoch ein gutes Gehalt, das über dem bundesweiten Durchschnitt liegt. Ingenieure und Fachkräfte im Maschinenbau verdienen in der Regel besonders gut.

Wie viele Studenten gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es etwa 4.000 Studenten, die an der Hochschule Offenburg eingeschrieben sind. Die Hochschule bietet eine Vielzahl von Studiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Medien an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Offenburg?

In Offenburg sind rund 40.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und eine gute Beschäftigungssituation für ihre Einwohner.

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Leben in Offenburg

Wie ist das Stadtbild?

Offenburg ist eine charmante Stadt mit einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt besticht durch ihre gut erhaltenen Fachwerkhäuser und gemütlichen Gassen. Zudem prägen Parks und Grünflächen das Stadtbild.

Was macht die Stadt Offenburg aus?

Offenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und regelmäßigen Veranstaltungen. Zudem ist Offenburg für seine gastronomische Szene bekannt.

Welche Stadtteile gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, die Nordstadt, die Oststadt und die Weststadt. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Offenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Offenburg zählen das Ritterhaus, das Museum im Ritterhaus, der Salmen und das Kulturforum. Zudem locken regelmäßige Veranstaltungen wie der Weihnachtsmarkt und das Zeller Straßenfest Besucher aus nah und fern an.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Stadtpark, Besuche in den Museen und Galerien, Theateraufführungen, Konzerte und sportliche Aktivitäten in den örtlichen Vereinen.

Welche Institute gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen, darunter die Hochschule Offenburg, die Volkshochschule Offenburg und die Musikschule Offenburg. Zudem sind in der Stadt zahlreiche Forschungseinrichtungen und Unternehmen ansässig.

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Häufig gestellte Fragen zu Key Account Manager Jobs in Offenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Key Account Manager Jobs in Offenburg?

FinMatch AG hat 1 Key Account Manager Jobs in Offenburg.
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Wie viele offene Key Account Manager Jobs in Offenburg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 8 Key Account Manager Jobs in Offenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Offenburg?

Das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Offenburg ist 40.000 €.

Top Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Offenburg

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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