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Personalentwicklung Teilzeit Jobs

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15 Jobs gefunden

HR Manager*in für Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

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IM|S Intelligent Media Systems AG
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil des dynamischen Teams in Karlsruhe!

HR Manager für Recruiting und Mitarbeitermanagement (m/w/d)

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Banauten GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Als HR Manager (m/w/d) unterstützt du im Recruiting, Mitarbeitermanagement und mehr. Ideal für den (Wieder-)Einstieg in die Agenturwelt. Bewirb dich jetzt!

Head of Commercial Project Management (m/w/d)

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APEX Energy GmbH
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Rostock

Haus

Homeoffice möglich

Als Head of Commercial Project Management (m/w/d) trägst du Kostenverantwortung für große Projekte und bist für die Mitarbeiterentwicklung verantwortlich!

Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

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SL Rack GmbH
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Haag in Oberbayern

Haus

Homeoffice möglich

20–30 h pro Woche

Als Sachbearbeiterin Personal (m/w/d) unterstützt Du bei der Überwachung aller Personalprozesse, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung.

Teamleitung für den telefonischen Kundenservice (m/w/d)

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Serviscope AG
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Schloß Holte-Stukenbrock

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

34.170 € pro Jahr

Als Teamleitung telefonischer Kundenservice (m/w/d) bist du für den Auf- und Ausbau eines neuen Teams verantwortlich. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

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Junior HR-Manager in einem Start-up (m/w/d)

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FinMent GmbH
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Berlin

30–40 h pro Woche

Als Junior HR Manger (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem HR Team für Recruiting und Personalentwicklung. Bewirb dich jetzt!

Human Resources Manager für das Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

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Kazenmaier Leasing GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

20–30 h pro Woche

Als HR Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung des gesamten Recruitingprozesses. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Teamleiter Verkauf mit Fokus auf Teamführung und Erfolg (m/w/d)

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Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K.
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Geislingen an der Steige

34–38 h pro Woche

36.000–42.000 € pro Jahr

Als Teamleiter Verkauf (m/w/d) leitest du dein Team mit Charisma, bist aktiv im Verkauf tätig und verantwortest die Erfolgskennzahlen deiner Verkaufsfläche. Bewirb dich jetzt!

Business Development Manager (m/w/d)

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bettercoach.de GmbH
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Berlin

Haus

Remote möglich

30–40 h pro Woche

Du bist kommunikativ, kundenorientiert und interessierst dich für das Thema Coaching? Dann bewirb dich jetzt als Business Development Manager (m/w/d)!
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Privatkundenberater im Bereich digitale Medien (m/w/d)

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Sparkasse Rhein-Haardt
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Bad Dürkheim +2

30–39 h pro Woche

45.000–55.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unserer Beratungszentren suchen wir Sie in der Kundenberatung!
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Optiker in einer Augenarztpraxis (m/w/d)

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REALEYES MVZ München GmbH
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München

20–40 h pro Woche

32.400–44.400 € pro Jahr

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Augenoptiker (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter im OP-Büro für Augenklinik (m/w/d)

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REALEYES MVZ München GmbH
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Freising +2

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Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Als Mitarbeiter (m/w/d) im OP-Büro unterstützen Sie unser Team in Freising und Karlsfeld bei der Koordination und Dokumentation von Operationen. Bewerben Sie sich jetzt!
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Personalreferent (m/w/d)

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ACA Müller ADAG Pharma AG
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Gottmadingen

30–40 h pro Woche

Sie arbeiten selbstständig, organisiert, verantwortungsbewusst und diskret? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d)!

Recruiting Specialist in Teilzeit (m/w/d)

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bettercoach.de GmbH
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Berlin

Haus

Remote möglich

20–24 h pro Woche

Du bist kommunikativ und hast ein ausgeprägtes Gespür für Talente? Dann bewirb dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d)! Als Recruiting Specialist bei bettercoach trägst du eine entscheidende Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung von Talenten, die unsere Philosophie teilen.
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Häufig gestellte Fragen zu Personalentwicklung Teilzeit Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Personalentwicklung Teilzeit Jobs?

bettercoach.de GmbH hat 2 Personalentwicklung Teilzeit Jobs.

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Wie viele offene Personalentwicklung Teilzeit Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 15 Personalentwicklung Teilzeit Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung Teilzeit Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung Teilzeit Jobs ist 43.893 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Personalentwicklung Teilzeit Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Personalentwicklung Teilzeit Jobs sind IM|S Intelligent Media Systems AG, Banauten GmbH und STEP Computer- und Datentechnik GmbH.

Top Arbeitgeber für Personalentwicklung Teilzeit Jobs

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IM|S Intelligent Media Systems AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
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Banauten GmbH
Wir sind eine Digitalberatung, die sich auf Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung spezialisiert hat. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir kreieren Social Media Inhalte, wir analysieren Trends und wir bauen moderne Apps und Webseiten. ‍ Wir lieben, was wir tun und wir helfen Unternehmen wie eine Rakete abzugehen.
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STEP Computer- und Datentechnik GmbH
Das IT-Systemhaus der Region Unser Unternehmen begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Vier Standorte in der Region – Lörrach, Schönau, Basel und Schallstadt-Mengen – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
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SL Rack GmbH
Seit über 20 Jahren treibt uns eine Leidenschaft an: die Passion für erneuerbare Energien. Seine besondere Wertschätzung gilt dabei der Arbeit derjenigen, die dem Klimawandel aktiv begegnen: den Experten für erneuerbare Energien, den Solarteur*innen. Für sie entwickeln und verbessern wir stetig neue Montagelösungen, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Diese Leidenschaft, die langjährige Erfahrung und der seit jeher hohe Qualitätsanspruch zeigen sich dabei in jedem einzelnen Produkt – von der einzelnen Modulklemme, bis hin zum kompletten Photovoltaik-Montagesystem.
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