Sales Manager Jobs in Ratingen

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46 Jobs gefunden

Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Junior Sales Manager im Energiesektor (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Unterföhring

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Manager Schwerpunkt IT-Beratung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln +12

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Bei uns im Sales Management arbeitest du eng mit unseren Kunden und Neukunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.
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Sales Manager - B2B (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

44.000–52.000 € pro Jahr

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales gesammelt, gerne B2B, und möchtest unser Team unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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Enpal
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Berlin

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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(Technical) Sales Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Berlin +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du brennst für Technical Sales und hast Lust, in einem dynamischen Team voll durchzustarten? Hast du bereits Erfahrung im SaaS- oder Digital Sales gesammelt und bist bereit, jetzt voll durchzustarten, um gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
Haus

Remote Job

20–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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1 - 14 von 46 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Ratingen
hardFacts.iconAlt.buildings46

Jobs

Lupe17

Unternehmen auf der Suche

Waage68.750 €

durchschnittliches Gehalt

Euro28.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Ratingen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Ratingen. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Ratingen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Ratingen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise, Marktanalyse und Mitarbeiterführung erforderlich. Ein gutes Zahlenverständnis und strategisches Denken sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und der IT-Branche werden Sales-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilbranche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Telekommunikationsbranche oder die Unternehmensberatung.

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Arbeiten in Ratingen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Ratingen?

Der Arbeitsmarkt in Ratingen ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Ratingen?

Die Arbeitslosenquote in Ratingen liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter große Konzerne aus den Bereichen Technologie, Logistik und Dienstleistungen. Dazu gehören beispielsweise Vodafone, Mitsubishi Electric und L'Oréal.

Was sind die häufigsten Branchen in Ratingen?

Die häufigsten Branchen in Ratingen sind Informationstechnologie, Telekommunikation, Logistik, Handel und Dienstleistungen. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Ratingen bezahlt?

Die Gehälter in Ratingen variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ratingen jedoch überdurchschnittlich gut. Fachkräfte und Spezialisten können mit attraktiven Gehältern rechnen.

Wie viele Studenten gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es keine Universität, aber einige Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Die genaue Anzahl der Studenten ist nicht bekannt, aber es wird geschätzt, dass mehrere tausend Studenten in Ratingen studieren.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Dies zeigt die hohe Beschäftigungsquote und die wirtschaftliche Bedeutung der Stadt.

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Leben in Ratingen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Ratingen ist geprägt von historischen Fachwerkhäusern, malerischen Gassen und grünen Parkanlagen. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Straßen und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Ratingen aus?

Ratingen zeichnet sich durch eine gelungene Mischung aus Tradition und Moderne aus. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und ein breites kulturelles Angebot.

Welche Stadtteile gibt es in Ratingen?

Zu den Stadtteilen von Ratingen gehören unter anderem die Altstadt, West, Mitte, Ost, Tiefenbroich, Lintorf und Breitscheid. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Ratingen?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Ratingen zählen das Museum Ratingen, das Schloss Linnep, die Stadthalle, die Kirche St. Peter und Paul, der Blaue See und der historische Marktplatz mit seinen Fachwerkhäusern.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Grünen, Radtouren entlang des Rheins, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen sowie sportliche Aktivitäten in den örtlichen Vereinen.

Welche Institute gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind verschiedene Bildungseinrichtungen ansässig, darunter die Volkshochschule, die Musikschule, die Stadtbibliothek und die Kunstschule. Zudem gibt es in Ratingen zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Technologie, Handel und Dienstleistungen.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Ratingen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Ratingen?
Enpal hat 2 Sales Manager Jobs in Ratingen.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Ratingen gibt es gerade?
Aktuell gibt es 46 Sales Manager Jobs in Ratingen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Ratingen?
Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Ratingen ist 68.750 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ratingen?
Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ratingen sind SmartMakers GmbH, Enpal und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ratingen

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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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