Sales Manager Jobs in Ravensburg

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37 Jobs gefunden

Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Junior Sales Manager im Energiesektor (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Unterföhring

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Manager - B2B (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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Berlin

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

44.000–52.000 € pro Jahr

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sales gesammelt, gerne B2B, und möchtest unser Team unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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Enpal
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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Sales Manager Schwerpunkt IT-Beratung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln +12

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Bei uns im Sales Management arbeitest du eng mit unseren Kunden und Neukunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.
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(Technical) Sales Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Berlin +2

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40 h pro Woche

Du brennst für Technical Sales und hast Lust, in einem dynamischen Team voll durchzustarten? Hast du bereits Erfahrung im SaaS- oder Digital Sales gesammelt und bist bereit, jetzt voll durchzustarten, um gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Remote Job

20–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Junior Bid Manager in Bid Coordination (m/f/d)

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Indra Avitech GmbH
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Friedrichshafen

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40 h pro Woche

Join us as a Junior Bid Manager (m/f/d) to coordinate and manage bid activities, collaborate with sales and engineering, and prepare proposals.
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

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40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!
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Account Executive (m/w/d)

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Building Radar GmbH
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München

Haus

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40 h pro Woche

Als Account Executive (m/w/d) meisterst du den Sales Cycle, baust Kundenbeziehungen aus und nutzt Ressourcen effektiv für deinen Erfolg. Bewirb dich jetzt!
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1 - 14 von 37 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Ravensburg
hardFacts.iconAlt.buildings37

Jobs

Lupe15

Unternehmen auf der Suche

Waage73.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro52.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Ravensburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Ravensburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Sales Manager Jobs in Ravensburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise und -betreuung sowie ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Teamführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind weitere wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Oftmals werden auch Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Management angeboten, die die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern können.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Management weiterqualifizieren. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Vertriebsexperten, die den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen können. Mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten haben Sales-Manager gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche. Auch im Bereich des Online-Handels oder im B2B-Bereich werden Sales-Manager häufig gesucht.

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Arbeiten in Ravensburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Ravensburg?

Der Arbeitsmarkt in Ravensburg ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen, insbesondere aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Automobilindustrie. Die Stadt verzeichnet eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosenquote und bietet gute Beschäftigungsmöglichkeiten.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Ravensburg?

Die Arbeitslosenquote in Ravensburg liegt aktuell bei etwa 3,5%, was unter dem Durchschnitt in Baden-Württemberg liegt. Dies zeigt die gute wirtschaftliche Lage und die hohe Beschäftigungsquote in der Region.

Welche Unternehmen gibt es in Ravensburg?

In Ravensburg sind Unternehmen wie ZF Friedrichshafen, Liebherr, Vetter Pharma und Ravensburger AG ansässig. Diese Unternehmen sind international bekannt und prägen maßgeblich die Wirtschaft der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Ravensburg?

Die häufigsten Branchen in Ravensburg sind Maschinenbau, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Medizintechnik und Pharmazie. Diese Branchen bieten zahlreiche Arbeitsplätze und sorgen für eine hohe Wertschöpfung in der Region.

Welche Gehälter werden in Ravensburg bezahlt?

Die Gehälter in Ravensburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ravensburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat. Fachkräfte in technischen Berufen können jedoch auch deutlich höhere Gehälter erzielen.

Wie viele Studenten gibt es in Ravensburg?

In Ravensburg studieren etwa 6.000 Studenten an der Hochschule Ravensburg-Weingarten. Die Hochschule bietet eine Vielzahl von Studiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Sozialwissenschaften an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Ravensburg?

In Ravensburg sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet gute Arbeitsbedingungen und attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten, sowohl für Fachkräfte als auch für Berufseinsteiger.

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Leben in Ravensburg

Wie ist das Stadtbild?

Ravensburg zeichnet sich durch seine gut erhaltene Altstadt mit mittelalterlichen Gebäuden und engen Gassen aus. Die Türme der Stadtkirche St. Jodok und der Veitsburg prägen das Stadtbild.

Was macht die Stadt Ravensburg aus?

Ravensburg ist bekannt für seine lange Tradition als Spielestadt, aber auch für seine vielfältige Kunst- und Kulturszene. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität und eine gute Infrastruktur.

Welche Stadtteile gibt es in Ravensburg?

Zu den Stadtteilen von Ravensburg gehören unter anderem die Altstadt, Schmalegg, Taldorf, Oberzell und Weißenau.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Ravensburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Ravensburg zählen die Veitsburg, das Humpis-Quartier, das Mehlsack-Museum und das Ravensburger Spieleland.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Ravensburg?

In Ravensburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Wandern in der Umgebung, Besuche von Museen und Galerien, Theateraufführungen, Konzerte und Veranstaltungen.

Welche Institute gibt es in Ravensburg?

In Ravensburg sind unter anderem die Hochschule Ravensburg-Weingarten, die Zeppelin Universität und das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung ansässig.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Ravensburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Ravensburg?
Pflegia GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Ravensburg.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Ravensburg gibt es gerade?
Aktuell gibt es 37 Sales Manager Jobs in Ravensburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Ravensburg?
Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Ravensburg ist 73.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ravensburg?
Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ravensburg sind SmartMakers GmbH, Enpal und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ravensburg

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SmartMakers GmbH
Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Enpal
Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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NEOMATIC AG
Wir sind ein Beratungs- und ein App-Anbieter für Customer Experience und Sales Performance Management mit SAP und Salesforce. Fasziniert von Technologie und inspiriert von neuen Möglichkeiten, sind wir die Strategie-Enabler von Banken und Versicherungen. Unsere Berater*innen sind echte IT und Transformationsprofis, top-ausgebildet und mit praxiserprobten Tools und Methoden beschleunigen sie die Umsetzung ihrer Ideen – pragmatisch und effektiv.

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