Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz

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91 Jobs gefunden
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Elektrotechniker für Endprüfung und Inbetriebnahme (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

40 h pro Woche

Als Elektrotechniker (m/w/d) arbeitest du in einem Team aus erfahrenen Ingenieur:innen und Techniker:innen an der Endprüfung unserer Produkte. Bewirb dich jetzt!

Elektroingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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J. Engelsmann AG
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Ludwigshafen am Rhein

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–60.000 € pro Jahr

Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und suchen nach einem spannenden Job im Bereich Automatisierungstechnik? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Elektrikermeister für Projekte im Bereich Photovoltaik (m/w/d)

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E & S Smart Energy
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Kaiserslautern

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

48.000 € pro Jahr

Als Elektrotechnik Meister (m/w/d) leitest du unsere Elektroprojekte und Projektabteilung. Bewirb dich jetzt!
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Vorarbeiter Elektrik für Produktionsabläufe (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

40 h pro Woche

Als Vorarbeiter (m/w/d) übernimmst du die fehlerfreie Fertigstellung von Schaltanlagentypen unter Anleitung und Führung eines mehrköpfigen Teams. Bewirb dich jetzt!

Messtechniker für Objektfunk-Anlagen im Bereich Funktechnik (m/w/d)

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Schnoor Industrieelektronik GmbH
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Krefeld +3

40 h pro Woche

Hast du Interesse, uns als Messtechniker für Objektfunk-Anlagen (m/w/d) zu unterstützen? Dann lass uns miteinander ins Gespräch kommen. Wir verbinden deine Fachkenntnisse und Leidenschaft mit spannenden internen und externen Projekten!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz
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Funktechnik Elektriker für Kfz-Anlagen (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Gaildorf

40 h pro Woche

Sie verfügen über Erfahrungen mit BOS-Systemen, Messgeräten und Messaufbauten und haben Erfahrung im Bereich von Antennenmessungen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

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Schwank GmbH
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Hannover +14

40 h pro Woche

44.000–58.000 € pro Jahr

Wir suchen bundesweit Verstärkung für unser Serviceteam als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker.
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Teamsprecher Elektrotechnik im Fahrzeugbau (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Gaildorf

40 h pro Woche

Übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams im Fahrzeugbau als Teamsprecher Elektrotechnik (m/w/d). Spannende Aufgaben und Prozessoptimierung erwarten Sie!

Elektroniker für Maschinenaufbereitung (m/w/d)

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Winkler+Dünnebier GmbH
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Neuwied

40 h pro Woche

Als Elektroniker (m/w/d) werden Sie bei POEM GmbH (W+D) im Bereich der Aufbereitung von Altmaschinen tätig sein. Diese Stelle ist gut geeignet für "Tüftler", da die Aufgaben sehr vielseitig und spannend sind.

Servicetechniker für Elektrotechnik im Großraum Frankfurt (m/w/d)

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Notstromtechnik-Clasen GmbH in Ahrensburg
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Frankfurt am Main

35–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Servicetechniker für Elektrotechnik im Großraum Frankfurt (m/w/d) und übernehmen Sie die Wartung und Reparatur von Notstromanlagen.
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Projektleiter für Anlagenbau und CAE-Planung (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

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35–40 h pro Woche

Als Projektleiter (m/w/d) bist du für die Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen verantwortlich.
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Projektleiter Elektrotechnik für die Bahnenergie (m/w/d)

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Rail Power Systems GmbH
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Leipzig +3

Haus

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40 h pro Woche

Hast du Lust, dein Wissen in Elektrotechnik einzubringen und als Projektleiter (m/w/d) spannende Aufgaben zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!
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Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

40 h pro Woche

Als Servicetechniker (m/w/d) übernimmst du die Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen auf der Baustelle zur Behebung von Kundenreklamationen. Bewirb dich!

Kurzinformationen zu

Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz
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91

Jobs

Lupe
20

Unternehmen auf der Suche

Waage
66.083 €

durchschnittliches Gehalt

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48.000–90.000 €

Gehaltsspanne

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durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz?
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH hat 9 Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz.
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Wie viele offene Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz gibt es gerade?
Aktuell gibt es 91 Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz?
Das Durchschnittsgehalt für Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz ist 66.083 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz?
Die besten Arbeitgeber für Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz sind J. Engelsmann AG, INP Deutschland GmbH und Reko GmbH & Co. KG.

Top Arbeitgeber für Elektrotechnik Jobs in Rheinland-Pfalz

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J. Engelsmann AG
Als mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen zählen wir zu den Top 10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag-Systemen. Für unsere Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma und Nahrungsmittel entwickeln wir flexible und individuelle Lösungen: von der Planung über die Konstruktion bis zur Fertigung von Komponenten sowie komplexen Anlagen. Wir verstehen uns als Team, in dem jede/r Verantwortung übernimmt und wir uns gegenseitig unterstützen.
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INP Deutschland GmbH
Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte auf der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen die Branchenführer des internationalen Kraftwerks- und Großanlagenbaus sowie der Energiewirtschaft. Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik, QA/QC und Bau und Infrastruktur. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kund:innen spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme.
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Reko GmbH & Co. KG
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.

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