HR Jobs in Saarland

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2 Jobs gefunden

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Unternehmensjurist (m/w/d)

Profion GmbH

München

Remote möglich

40 h pro Woche

Um unsere Organisation wachstumsbedingt weiter auszubauen und zur weiteren Verstärkung unseres Legal Teams, suchen wir dich als Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Wir besetzen die Stelle gerne in München, Remote Work ist auch vorstellbar. In jedem Fall ist es wichtig, dass du regelmäßig in München sein wirst, um eine enge Zusammenarbeit mit unserem COO & derzeitigem Leiter Recht zu ermöglichen. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

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B2B Sales Executive (m/w/d) - Impact schaffen in schnellwachsendem Team

Workeer

Berlin

Remote möglich

70.000 € pro Jahr

Du zeigst, dass Geflüchtete & Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und sehr gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir weiter skalieren.

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Kurzinformationen zu

HR Jobs in Saarland

Jobs

Unternehmen auf der Suche

70.000 €

durchschnittliches Gehalt

70.000–70.000 €

Gehaltsspanne

4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 2 von 2 Jobs.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Saarland

Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Saarland?

Profion GmbH hat 1 HR Jobs in Saarland.

Wie viele offene HR Jobs in Saarland gibt es gerade?

Aktuell gibt es 2 HR Jobs in Saarland.

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Saarland?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Saarland ist 70.000 €.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Saarland

Profion GmbH

Wir sind ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei uns leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.