Sales Manager Jobs in Saarland

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10 Jobs gefunden

Neu

Produktberater für Bahnsysteme im Vertrieb Süd (m/w/d)

BTE stelcon GmbH

Remote Job

40 h pro Woche

Sie begeistern sich für innovative Bahntechnologien? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Produktberater (m/w/d) für Bahnsysteme in der Region Süd

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Außendiensttechniker für Beleuchtungssysteme (m/w/d)

SchahlLED Lighting GmbH

Hannover

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–49.999 € pro Jahr

Werde Außendiensttechniker (m/w/d) für intelligente Beleuchtungssysteme und installiere innovative Lichtlösungen direkt vor Ort beim Kunden im Raum Hannover.

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Partner Manager für Legal Tech & Digital Measurement (m/w/d)

dwc consult GmbH

Hamburg

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Als Partner Manager übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks und generierst neue strategische Partnerschaften.

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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Ost (m/w/d)

krauth technology GmbH

Magdeburg +4

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

60.000–75.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) und gestalte aktiv die Neukundenakquise und Bestandskundenpflege mit.

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Sales Development Representative (m/w/d)

Omnora GmbH

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!

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Senior Business Development in Real Estate (m/f/d)

Korus Group

Remote Job

40 h pro Woche

Lead business growth in commercial real estate & hospitality. Build partnerships, manage key clients, and analyze market trends.

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Partnermanager für Unternehmensfinanzierung & Fördermittel (m/w/d)

FinMatch AG

Stuttgart

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Sie akquirieren und betreuen Partnerunternehmen und Vertriebs-Multiplikatoren und entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte. Bewerben Sie sich jetzt!

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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst IT (m/w/d)

TIM AG

Remote Job

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in der IT-Branche und betreue strategische Kunden in Nord-Ost-Deutschland.

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Business Development Manager (m/w/d) - Datenanalyse, Automatisierung & Plattformmanagement

Pflegia GmbH

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

44.000–50.000 € pro Jahr

Du analysierst Daten, optimierst Plattformen & Prozesse und automatisierst Abläufe – für datenbasierte Entscheidungen und mehr Effizienz bei Pflegia.

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Junior Business Development in Real Estate (m/f/d)

Korus Group

Remote Job

40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Lead business growth in commercial real estate & hospitality. Build partnerships, manage key clients, and analyze market trends.

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1 - 10 von 10 Jobs.

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Sales Manager Jobs in Saarland: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise und -betreuung sowie ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Teamführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls entscheidende Fähigkeiten.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Oftmals werden auch Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Management angeboten, die die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern können.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Management weiterqualifizieren. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Vertriebsexperten, die den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen können. Mit den richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen stehen Sales-Managern daher gute Karrierechancen offen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche. Auch im Bereich des Online-Handels oder im B2B-Bereich werden Sales-Manager häufig eingesetzt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Saarland

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Saarland?

Korus Group hat 2 Sales Manager Jobs in Saarland.

Wie viele offene Sales Manager Jobs in Saarland gibt es gerade?

Aktuell gibt es 10 Sales Manager Jobs in Saarland.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Saarland?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Saarland ist 62.000 €.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Saarland

Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

TIM AG

Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.