Social Media Jobs

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67 Jobs gefunden

Social Media Manager (m/w/d)

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DPC Software GmbH
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Solingen

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Social Media Manager mit Eventerfahrung (m/w/d) und gestalte spannende Inhalte auf LinkedIn und mehr.

Marketing Manager für Content und Social Media (m/w/d)

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CallOne GmbH
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Potsdam

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werde Marketing Manager für Content und Social Media (m/w/d) und entwickle kreative Kampagnen zur Leadgewinnung und Kundenbindung. Bewirb dich jetzt!

Senior Performance Marketer für Social Media (m/w/d)

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SCHEMA M GmbH
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Mannheim

Haus

Remote möglich

40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Werde Senior Performance Marketer (m/w/d) für Meta & TikTok Ads und optimiere Kampagnen im eCommerce mit großen Budgets!

Mediengestalter für Social Media und Marketing (m/w/d)

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STEMA Metalleichtbau GmbH
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Großenhain

40 h pro Woche

30.000–35.000 € pro Jahr

Gestalten Sie als Marketing & Social Media Experte (m/w/d) unsere Online-Präsenz mit kreativen Inhalten und innovativen Strategien.

Assistenz der Geschäftsführung und HR Manager (m/w/d)

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Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG
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Gerolsbach

Haus

Homeoffice möglich

35–45 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Für unser Familienunternehmen suchen wir zur Nachbesetzung einen Assistenten der Geschäftsführung & HR-Manager (w/m/d).
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Social Media Jobs
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Junior Marketing Manager (m/w/d)

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Saller Unternehmensgruppe
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Weimar

30–40 h pro Woche

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.

Videograf - Contentproduktion (m/w/d)

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Axonic Informationssysteme GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde unser Videograf (m/w/d) und kreiere kreativen Content wie Screencasts, Animationen und Werbefilme. Bewirb dich jetzt!

Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d)

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Cosline Cosmetics GmbH
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Merzhausen

40 h pro Woche

33.000–40.000 € pro Jahr

Werde Teil unseres Teams als Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) und bringe deine Kommunikationsstärke in unsere vielfältigen Kanäle ein.

Projekt Recruiter für Social Media und Talent Acquisition (m/w/d)

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Contractor GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Project Recruiting Manager (m/w/d) bei uns wirst du Recruiting-Expert:in und bringst verschiedenste Unternehmen mit Ihren Traum-Mitarbeiter:innen zusammen.

Assistenz (w/m/d)

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Vollack Gruppe
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Karlsruhe

35–40 h pro Woche

Hast du Lust, als Marktassistenz (w/m/d) unser Team bei anspruchsvollen Bauvorhaben zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Online Mediaberater in der Finanzbranche (m/w/d)

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Kapital Medien GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

45.000–55.000 € pro Jahr

Gestalte als Online Mediaberater (m/w/d) kreative Werbeformate in der Finanzbranche und knüpfe wertvolle Kundenbeziehungen.

Senior Marketing Manager (m/w/d)

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AURICON Group
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Düsseldorf

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Homeoffice möglich

24–30 h pro Woche

Gestalte als Senior Marketing Manager (m/w/d) das Branding von AURICON. Bewirb dich jetzt!

Teamleiter im Marketing (m/w/d)

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BIO PLANÈTE Ölmühle Moog GmbH
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Lommatzsch

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite unser Marketingteam als Teamleiter (m/w/d) und entwickle innovative Strategien für B2B und B2C. Bewirb dich jetzt und gestalte unsere Zukunft mit!

Head of Marketing (m/w/d)

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Akowi GmbH
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Frankenthal

30–40 h pro Woche

Kreativer Kopf für automatisierte Kampagnen und Social Media gesucht! Werde unser Marketing Manager und bringe frische Impulse in unser wachsendes Unternehmen.

Kurzinformationen zu

Social Media Jobs
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67

Jobs

Lupe
55

Unternehmen auf der Suche

Waage
50.100 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
35.000–65.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 67 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Social Media beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Social Media. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Social Media jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Social Media Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Social Media Jobs?
Saller Unternehmensgruppe hat 3 Social Media Jobs.
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Wie viele offene Social Media Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 67 Social Media Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Social Media Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Social Media Jobs ist 50.100 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Social Media Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Social Media Jobs sind HAPPYGANG, reputatio systems GmbH & Co. KG und Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG.

Top Arbeitgeber für Social Media Jobs

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Wir sind ein vielfach ausgezeichnetes und zertifiziertes Expert:innen -Team! Als Publisher, Agentur, Berater und Enabler erreichen wir mit unseren eigenen und Partner-Marken ein Millionenpublikum & sorgen damit weltweit mit viel Liebe und Expertise für Unterhaltung und messbare Erfolge! Für Kund:innen setzen wir erfolgreiche Digital-Strategien und -Kampagnen um. Unser Erfolgsgeheimnis: eine analytisch-kreative und zielfokussierte Arbeitsweise! Über 50 Expert:innen aus den Bereichen Social Media, Performance Marketing, Design und Videoproduktion kreieren täglich bewegende Geschichten und Kampagnen - Videos, Bilder, News, Live Streams uvm.
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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
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Wir sind ein seit über 50 Jahren familiengeführtes Bauunternehmen. Ob Gewerbe, landwirtschaftliches Gebäude, Kapitalanleger oder privater Häuslebauer, sind wir ein kompetenter Partner im Baugewerbe in den Regionen München - Freising - Ingolstadt - Aichach. Zudem sind für viele Versorger im Tief- und Kabelbau tätig, im Kupfer und im Glasfaserbereich. Seit zwei Jahren haben wir unser Portfolio erweitert und decken nun mit einer eigenen Zimmerei und Holzbaufirma weitere Bereiche im Wohnungsbau ab. Zudem haben wir eine eigene Immobilienabteilung, die unseren Immobilienbestand betreut und 11 SB-Tankstellen für die Versorgung in der Region Unser Team besteht aus rund 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich durch ihre Professionalität und Engagement auszeichnen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir haben eine niedrige Fluktuation und langjährige Mitarbeitende, zum Teil schon in der dritten Generation
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Wir sind ein gründergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 20 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit durch den unternehmensweiten Einsatz von Clean Code Development. Wir unterstützen und begleiten namhafte Kunden aus dem B2B-Bereich während des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Realisierung der individuellen Endkundenlösungen. Der entscheidende Unterschied in der Entwicklung von maßgeschneiderten Individualsoftware liegt im Einsatz der Clean Code Prinzipien und Praktiken. Durch die konsequente Anwendung im Entwicklungsprozess wird eine hohe innere Softwarequalität erzielt. Dadurch können wir unseren Kunden eine langfristige Erweiterbarkeit und Investitionssicherheit für die entwickelte Lösung garantieren. Qualität ist für uns nicht verhandelbar!
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