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Karlsruhe
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
45.000–80.000 € pro Jahr
Eschborn
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
65.000–85.000 € pro Jahr
Remote Job
40 h pro Woche
50.000–73.000 € pro Jahr
Berlin
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
90.000–100.000 € pro Jahr
Remote Job
40 h pro Woche
65.000–85.000 € pro Jahr
Berlin +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
30–40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
75.000–90.000 € pro Jahr
Remote Job
35–40 h pro Woche
Eschborn
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
50.000–80.000 € pro Jahr
Mannheim +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
70.000–95.000 € pro Jahr
Berlin
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
60.000–75.000 € pro Jahr
1 - 14 von 20 Jobs.
Kurzinformationen zu
Remote Web Developer JobsJobs
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Ein Web-Entwickler ist für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Websites und Webanwendungen verantwortlich. Dazu gehört die Programmierung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten, die Optimierung von Benutzeroberflächen und die Sicherstellung der Funktionalität und Performance der Website.
Ein Web-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL und anderen relevanten Programmiersprachen verfügen. Zudem sind Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie WordPress oder Drupal sowie Kenntnisse in der Webdesign und Usability wichtig. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind ebenfalls entscheidend.
Um Web-Entwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder freie Projekte sind ebenfalls von Vorteil. Fortbildungen und Zertifizierungen können die Karrierechancen als Web-Entwickler verbessern.
Als Web-Entwickler kannst du dich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in Bereichen wie Mobile Development, E-Commerce oder Web-Security weiterentwickeln. Mit zunehmender Berufserfahrung und Expertise kannst du in leitende Positionen wie Teamleiter oder Projektmanager aufsteigen.
Die Nachfrage nach Web-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Bereichen benötigen qualifizierte Web-Entwickler, um ihre Online-Präsenz zu optimieren und digitale Projekte umzusetzen.
Web-Entwickler können in Agenturen, IT-Unternehmen, Start-ups, E-Commerce-Unternehmen, Medienhäusern, Behörden oder als Freelancer tätig sein. Sie arbeiten in der Regel in interdisziplinären Teams mit Designern, Marketingexperten und anderen Fachkräften zusammen, um innovative Webprojekte zu realisieren.
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