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Gleiss Lutz

Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.
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500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Rechts- & Steuerberatung
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Großunternehmen

So arbeiten wir

Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau und gehört in jedem Rechtsgebiet zur Marktspitze. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen und pragmatische Empfehlungen für selbst die komplexesten Herausforderungen von Unternehmen. Unser oberstes Ziel ist der Erfolg unserer Mandanten. Persönliche und kontinuierliche Betreuung sind dabei essenziell, um ihre Herausforderungen und das Marktumfeld bestmöglich zu verstehen und wirtschaftlich optimale Lösungen zu bieten. Perspektiven für die Zukunft Nachwuchsjuristenprogramm und trainee@gleisslutz Von Anfang an richtig durchstarten: im Praktikum, Referendariat oder bei einer wissenschaftlichen Mitarbeit – innerhalb der Ausbildung, einer Tätigkeit als Werkstudent oder Werkstudentin oder parallel zur Promotion. Der Einstieg unserer Young Talents beginnt schon ganz früh und bietet vielfältige Möglichkeiten für den erfolgreichen Start ins Berufsleben. Für Auszubildende zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachinformatiker/in für Systemintegration bietet Trainee@gleisslutz den besten Start ins Berufsleben. Individuelle Weiterbildung bei Gleiss Lutz Gezielt fördern, Wissen erweitern, neue Fähigkeiten erwerben: Die Gleiss Lutz Akademie bietet für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites, innovatives Weiterbildungsangebot. Von fachspezifischen Impulsen über Kommunikation, Projektmanagement-Kompetenzen bis hin zu Persönlichkeitsentwicklung, Leadership und Fremdsprachen – jedes Lernziel findet hier das passende Format. So fördern wir aktiv die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und machen sie und uns stark für die Zukunft.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Team

Altersmix

Internationale Kollegen

Sommerfest

Unser Standort

Gleiss Lutz ist in Deutschland an 6 Standorten vertreten. Du findest unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart. Darüberhinaus treffen und beraten wir unsere Kunden auch digital im Metaverse.

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Restaurants in der Umgebung

Innenstadtlage

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Unser Büro

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Teamspirit Teamplay, Zusammenhalt, spannende Aufgaben auf Top-Level und der Einsatz für ein gemeinsames Ziel zeichnen unseren Kanzleialltag aus. Den Gleiss-Lutz-Spirit fördern zahlreiche Angebote, die den Arbeitsalltag bereichern: Mitarbeiterevents zum Netzwerken und Austauschen, vielfältige Trainings-, Gesundheits-, und Sportangebote, Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Events mit und für Mandanten. Miteinander. Füreinander. Diversity Zentral für den Erfolg unserer Kanzlei ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt wird. Vielfalt, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, bereichert um verschiedene Perspektiven. Unsere Initiative Women in Business fördert die Karriere von Frauen, durch Networking, Mentoring und spezielle Trainingsangebote. UNIQUE ist ein internes Netzwerk für unsere LGTB+-Community für Austausch, Veranstaltungen und Aktionen. Gleiss Lutz Akademie Gezielt gefördert. Dafür steht die Gleiss Lutz Akademie und baut auf die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Kernkompetenzen vertiefen, Wissen erweitern und das eigene Profil schärfen. Das Trainingsangebot: nachhaltig, innovativ, individuell und zielorientiert.

Kreativräume

Rückzugsräume

Einzelbüros

Teambüros

Klimatisierte Räume

Barrierefreiheit

Geschäftshandy

Großraumbüros

Balkon oder Terasse

Vorteile bei uns

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von interessanten Zusatzleistungen: Flexibilität für jede Lebenssituation: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und individuelle Lösungen wie Sabbaticals oder Teilzeitpartnerschaften. Durch unsere Kooperation mit dem Viva Familienservice unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Lebensbereichen, darunter Beratungen und Vermittlungen zu Kinderbetreuung, Pflege oder Haushaltshilfen, und erleichtern so die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, sportliche Initiativen und Kooperationen wie mit EGYM Wellpass gehören ebenso dazu wie individuelle Gesundheitsprogramme. Unser Gesundheitsteam sorgt hier regelmäßig für spannende Angebote und neue Impulse. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der attraktiven Vergütung profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von vielfältigen Extras wie Fahrtkostenzuschüssen, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, IT-Technologie auch privat zu nutzen. Weiterbildung, die überzeugt: Mit vielfältigen Programmen und Angeboten in der Gleiss Lutz-Akademie fördern wir individuelle Entwicklung – sowohl für Einzelpersonen als auch im Team. Ein starkes Team und flache Hierarchien: Teamwork steht im Fokus: Durch ein partnerschaftliches Miteinander und regelmäßige Events zum Netzwerken fördern wir eine wertschätzende und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre. Ein Arbeitsplatz mit Mehrwert: Unsere modernen Büros liegen zentral in der Stadt und sind optimal ausgestattet. Frisches Obst, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snackangebote sorgen für zusätzlichen Komfort im Arbeitsalltag. International agieren: Entsendungen ins Ausland ermöglichen Juristen spannende Einblicke in internationale Arbeitsweisen und den Aufbau eines globalen Netzwerks.

Kaffee & Tee

Kaltgetränke

Kantine

Obst & Snacks

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

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