Hausheld AG
Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit. Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann.
So arbeiten wir
Unsere Arbeit fordert und fördert kreative Köpfe ebenso wie Menschen, die den Überblick behalten. Bei Hausheld arbeiten Menschen, die über ihre Projekte hinausdenken und etwas bewegen wollen. Dabei legen wir Wert auf eine entspannte Zusammenarbeit mit offenen Türen.
Arbeitsstil
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Team
Altersmix
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Unser Standort
Wir haben zwei Standorte. Unser Hauptsitz ist in Mönchengladbach, ein weiteres Büro haben wir Heidelberg.
Fahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Gute Autobahnanbindung
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der Umgebung
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Unser Büro
In Mönchengladbach arbeiten wir auf einem ehemaligen Industrieareal. Helle Büros und ausreichend Platz bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Eine Kantine befindet sich ebenfalls auf dem Areal. Parkmöglichkeiten gibt es reichlich, eine Bushaltestelle mit Direktverbindung zum Hbf ist genau vor der Tür. In Heidelberg haben wir ein Büro in einem modernen Bürogebäude in der Bahnstadt, mit reichlich Möglichkeiten zum Mittagessen und hervorragenden Anbindungen zum ÖPNV.
Altbau
Aufzug
Barrierefreiheit
Erholungsräume
Rückzugsräume
Tischkicker
Headsets
Homeoffice möglich
Laptop
Teambüros
Vorteile bei uns
√ 30 Urlaubstage √ Homeoffice (stellenabhängig) √ Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert √ Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten √ Ein strukturiertes Onboarding √ Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen √ Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty √ Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy √ Die spannende Möglichkeit, Energiewende und Digitalisierung in Deutschland mitzuprägen √ Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups.
Ausgestattete Küche
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Kantine
Obst & Snacks
Betriebsarzt
Bezahlte Weiterbildung