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GFI - Gesellschaft für Inklusion

Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

Schulbegleitung
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500-999 Mitarbeiter
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Gesundheits- & Sozialwesen
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Mittelständler

So arbeiten wir

Wir arbeiten mit Menschen und daher wissen wir, wie wichtig es ist, dass unsere Kollegen und Kolleginnen zufrieden sind und ihren Job als erfüllend erleben. Nur wenn die Rahmenbedingungen stimmen, sind wir in der Lage, jeden Tag unser Bestes zu geben. Wir arbeiten daher jeden Tag daran, Rahmenbedingungen der Arbeit in unserem Einflussbereich so zu gestalten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen gerne bei uns arbeiten und stolz auf ihre Arbeit sind. Kommunikation direkt & auf Augenhöhe Gerade in größeren Sozialunternehmen mit unübersichtlichen Verantwortlichkeiten und großen Teameinheiten mangelt es oft an der Erreichbarkeit der Vorgesetzten und an Flexibilität, um dynamisch agieren zu können, was die eigene Arbeit immer wie hemmt. Wir organisieren unsere Teams als “kleine, wendige Schnellboote” mit einer maximalen Teamgröße von ca. zehn Mitgliedern. So sichern wir eine enge Zusammenarbeit, einen effizienten, direkten Austausch zwischen Leitungskraft und den Teammitgliedern, schnelles Agieren und gemeinsame Entscheidungen “auf Augenhöhe”. Berufliche Weiterentwicklung Der Einstieg in eine neue Tätigkeit ist in vielen Unternehmen gerade für Berufseinsteiger häufig mit vielen Stolpersteinen verbunden. Oft fehlt es an einem kompetenten Mentor, der junge Talente gezielt an die Hand nimmt. Damit Sie ohne Überforderung in Ihre neue Tätigkeit hineinfinden können, nehmen wir Sie von Anfang an die Hand und stellen Ihnen vielfältige Einarbeitungsmaterialien und Schulungsmaterialien zur Verfügung. Ein engmaschiger Austausch und umfangreiche Schulungen sorgen für die nötige Sicherheit in der neuen Rolle. Wertschätzung & Vertrauen Ein “Führen an der kurzen Leine” mit viel Kontrolle, wenig Gestaltungsspielraum und fehlender Anerkennung für das eigene Tun von Seiten der Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten sorgen für ein wenig wertschätzendes, demotivierendes Arbeitsumfeld. Alle Kolleginnen und Kollegen bei der GFI-Gruppe genießen von Anfang an einen uneingeschränkten Vertrauensvorschuss und profitieren von hoher Transparenz und Eigenverantwortlichkeit. Am Ende zählt das Ergebnis, den Weg dorthin definiert jeder für sich selbst. Für eine aktive Mitgestaltung bieten wir viele Kontaktpunkte, um Ideen einzubringen, und beziehen unsere Kollegen von Anfang an in vielfältige Entscheidungen mit ein.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Coaching-Angebote

Onboarding Programm

Youtube Logo

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Unser Standort

Leidenschaftlich und engagiert setzen wir uns Tag für Tag dafür ein, den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen, Familien sowie Menschen mit Unterstützungsbedarfen die bestmöglichsten Leistungen anzubieten. Und dies nicht nur an einem Standort. Wir sind in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen an insgesamt acht Standorten aktiv: - Karlsruhe - Edenkoben - Mannheim - Wiesbaden - Sankt Augustin - Bonn - Köln - Euskirchen

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Unser Büro

Vorteile bei uns

kununu Top Company
Great Place to Work

- Wir kümmern uns: Wir kümmern uns um unsere Kolleginnen und Kollegen! Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Weiterbildungen, Schulungen und regelmäßige kollegiale Fallberatungen an. - Regelmäßige Events: Regelmäßige Firmenevents und standortübergreifende Treffen tragen zu einer familiären Atmosphäre und hohen Zusammenhalt untereinander bei. - Eine faire Bezahlung: Wir orientieren uns bei der Bezahlung am TVÖD und bieten darüber hinaus leistungsvariable Bonuszahlungen an. Denn gute Arbeit soll sich auszahlen. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenyoga und Co! Unsere Kolleginnen und Kollegen können von unserem Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren.

Klingt gut? Dann sieh dir schnell unsere aktuellen Jobs an.