St.Galler Kantonalbank Deutschland AG
Die 1868 gegründete St.Galler Kantonalbank gehört zu den größten Kantonalbanken der Schweiz. Die St.Galler Kantonalbank Deutschland AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der St.Galler Kantonalbank Gruppe. Die deutsche Gesellschaft wurde 2009 gegründet, um anspruchsvolle vermögende Kunden auf dem Fundament klassischer Schweizer Bankentradition in Deutschland individuell und objektiv zu be-treuen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst dabei Vermögensverwaltung, Anlageberatung und grenzüberschreitende Investments mit dem Ziel eines zeitgemäßen und individuellen Vermögensmanagements für unsere Kunden. Zum Selbstverständnis einer Schweizer Kantonalbank gehören besondere Kundennähe und vertrauensvolle Partnerschaft und dies bildet auch die Grundlage für unsere Unternehmenskultur und den Anspruch an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
So arbeiten wir
Wir leben flache Hierarchien und setzen auf ein freundschaftliches, menschliches und respektvolles Miteinander.
Arbeitsstil
Regelmäßige Feedbackgespräche
Flache Hierarchien
Team
Casual Friday
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Unser Standort
Unser Büro liegt in fußläufiger Entfernung zur Münchener Frauenkirche und damit im Herzen der Bayerischen Landeshauptstadt.
Innenstadtlage
Gute Anbindung an ÖPNV
Supermarkt in der Umgebung
Restaurants in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum
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Unser Büro
Unsere Räumlichkeiten verfügen über modern eingerichtete und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops, etc.
Ergonomische Arbeitsplätze
Headsets
Klimatisierte Räume
Altbau
Aufzug
Homeoffice möglich
Laptop
Teambüros
Vorteile bei uns
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt und uns ist ein fairer, ehrlicher, integrer und nachsichtiger Umgang unter- und miteinander wichtig. Deshalb gibt es neben kostenlosen Getränken unter anderem nicht nur wöchentlich frische Obstkörbe sondern auch ein kostenloses Employee Assitance Program oder aber das Angebot eines Fahrradleasing. Bei der betrieblichen Altersvorsorge übernehmen wir als Arbeitgeberin 2/3 der monatlichen Beiträge und bieten unseren gesetzlich versicherten Mitarbeitenden bei Bedarf eine betriebliche Krankenversicherung. Wenn Sie auch noch die restlichen Benefits kennen lernen wollen, dann sollten Sie zu uns stoßen.
Jobrad
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vertrauensarbeitszeit
Zusätzliche Urlaubstage
Spesenkonto
Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte