Sparkasse Vorderpfalz

Mit einem sehr hohen Marktanteil im Privatkunden-Bereich ist die Sparkasse Vorderpfalz der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. Mit einem weit verzweigten Filial-Netz und SB-Einrichtungen, ist sie immer direkt in Ihrer Nähe. Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der Sparkasse Vorderpfalz. Denn die Beraterinnen und Berater aus dem Firmen- und Geschäftskundenbereich kennen die Region besonders gut. Dazu werden wichtige Entscheidungen schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unterstützung von Existenz-Gründerinnen und Gründern. Als öffentlich-rechtliches Institut ist die Sparkasse Vorderpfalz dem Gemeinwohl und der Wirtschaftsförderung in der Region verpflichtet.

2013 gegründet

500-999 Mitarbeiter

Finanzen

Großunternehmen

So arbeiten wir

Ihr Job, Ihre Perspektiven: Bei uns erwarten Sie nicht nur hervorragende Karrierechancen und eine ideale Work-Life-Balance, sondern auch ein Team, das sich gemeinsam für Ihren beruflichen Erfolg stark macht. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten bei Ihrer Sparkasse und starten Sie jetzt bei uns Ihre Karriere. Wir bieten Ihnen zusätzlich zu den tariflichen Leistungen angenehme Arbeitsbedingungen, leistungsorientierte Vergütungen und freiwillige soziale Leistungen.

Arbeitsstil

Coaching-Angebote

Regelmäßige Feedbackgespräche

Onboarding Programm

Team

Lange Betriebszugehörigkeit

Frauen in Führungspositionen

Teamevents

Unser Standort

Unsere Filialen liegen im gesamten Geschäftsgebiet: im Rhein-Pfalz-Kreis, in der Stadt Ludwigshafen und in der Stadt Speyer. Wir können Ihnen daher einen möglichst wohnortnahen Arbeitsplatz ermöglichen.

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Externe Medien immer erlauben

Unser Büro

In den meisten Filialen haben wir Einzelbüros. Die Arbeitsplätze sind mit neuester Technik und ergonomischen Arbeitsmitteln ausgestattet. Es gibt einen Aufenthaltsraum mit kleiner Küche.

Ergonomische Arbeitsplätze

Headsets

Klimatisierte Räume

Laptop

Einzelbüros

Vorteile bei uns

Trendence Siegel

- Faire und transparente Vergütung im Rahmen des TVöD je nach Anforderung und Bedeutung des Aufgabengebietes - Attraktive Rahmenbedingungen des TVöD-S, u.a. 30 Urlaubstage im Jahr, 39 Stunden in der Woche, 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen im Monat, Sparkassensonderzahlung - Leistungsorientierte Zusatzvergütung - Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse - Betriebliche Altersversorgung in Form von Entgeltumwandlung - Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Variable Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sabbaticals und flexible (Alters-)Teilzeitmodelle - Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen bei unseren Produkten und Dienstleistungen - Jubiläumsgeld - Betriebssportgruppen - Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention - Mitarbeiterveranstaltungen und Betriebsfeste - Ausgeprägte Führungs- und Unternehmenskultur - Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Freie Wochenenden

Betriebliche Gesundheitsförderung

Elternzeit

Sabbatical möglich

Bezahlte Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte