Sec2do GmbH
Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, ein stressfreies Informationssicherheits-Management zu implementieren und umzusetzen. Unser Ziel ist es, sie von umständlichen Prozessen und zeitraubenden Tools wie Excel zu befreien. Dabei setzen wir auf digitalisierte Arbeitsabläufe und pragmatische Sicherheitspraktiken auf dem neusten Stand der Technik.
So arbeiten wir
Bei der Sec2do kommen zwei Arbeitswelten zusammen: Eine etablierte Unternehmensberatung und ein Softwareproduktgeschäft mit Start-up Feeling. Hier findet also jeder Karrieretyp Platz. Egal ob sich jemand gern in den Tiefen der ISO-Standards verliert oder das Herz einer Entrepreneurin in sich trägt und uns neue Wege aufzeigt. Bei uns gibt es Raum für Ideen und Entfaltung. Jeder Person ist selbst überlassen, wie sie diesen Raum füllen möchte. Das ist unsere Philosophie. Verschiedene Persönlichkeitstypen haben unterschiedliche Ambitionen und Ziele. Wir wollen niemanden zu etwas drängen - wir fördern lieber. Du bekommst bei uns die Verantwortung nach der du suchst. Leite Teams oder spezialisiere dich in deiner Lieblingsthematik, Hauptsache du fühlst dich in deiner Rolle wohl und bereicherst so dein Team!
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Team
Altersmix
Internationale Kollegen
Quereinsteiger willkommen
Tools und Tech Stack
Microsoft Windows
Unser Standort
Unser Büro liegt im Zentrum von Berlin, nur einen Katzensprung vom Kurfürstendamm und dem Zoologischen Garten entfernt.
Fahrradstellplätze
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Innenstadtlage
Restaurants in der Umgebung
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Unser Büro
Aufzug
Kreativräume
Rückzugsräume
Ergonomische Arbeitsplätze
Flexible Arbeitsplätze
Homeoffice möglich
Kopfhörer
Laptop
Steharbeitsplätze
Vorteile bei uns
Work: Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer unter Tausenden. Du gestaltest unsere gemeinsame Arbeitsumwelt mit. Life: Wer mal für sich sein will oder einen Tapetenwechsel braucht, kann auch von zu Hause arbeiten oder "Workation" innerhalb der EU machen. Balance: Wir halten nicht viel von Überstunden, weil darunter die Produktivität leidet. Mentoring: Wir wollen unser Wissen von „Generation zu Generation" weitergeben. Deshalb bekommen weniger erfahrene Teammitglieder Mentoren an ihre Seite. Team - Bonus: Wir sind kein Weltkonzern, aber unsere Vergütung kann sich sehen lassen - vor allem wenn wir als Team gemeinsam gesteckte Ziele erreichen! Weiterbildung: Wir legen Wert auf lebenslanges Lernen und unterstützen das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden.
Ausgestattete Küche
Kaffee & Tee
Obst & Snacks
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt