Pflegeeinrichtung St. Vinzenz Pflege und Wohnen Augsburg gemeinnützige GmbH

So arbeiten wir

Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem verantwortungsvollen und innovativen Aufgabengebiet, in das Sie sich mit Engagement, Ihren Erfahrungen und Ideen einbringen können. Unser Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: • Durchführung der Pflege unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse unserer Ordensschwestern. • Eine umfassende pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen im Früh-, Spät- und Nachtdienst. • Die selbständige Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. • Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards. • Unterstützung und Anleitung bei der Aktivierung und Mobilisation der Bewohner. • Führen der Pflegedokumentationen (digital) • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften. • Durchführung von Pflegemaßnahmen nach ärztlicher Verordnung • Regelmäßige Fortbildungsangeboten

Unser Standort

Unsere Pflegeeinrichtung befindet sich im Stadtteil Göggingen direkt im St-Vinzenz-Quartier. Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (Straßenbahn hält praktisch vor dem Gelände)

Unser Büro

Vorteile bei uns

Neben einem festen, krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld bieten wir viele weitere attraktive Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Sie profitieren von: • der attraktiven und sicheren Vergütung nach AVR-Tarifvertrag einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen • Betrieblicher Altersvorsorge (Betriebsrente) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) • ab 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag (plus Zusatzurlaubstagen aus dem Schichtdienst) • Zzgl. bis zu 3 Besinnungstage / Exerzitien pro Jahr • 24.12. und 31.12. sind tarifliche Feiertage • bis zu 5 Tage bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung inkl. Freistellung • Abschluss einer Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung) • einer qualifizierten und strukturierten Einarbeitung • der Aufnahme in ein motiviertes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphär, mitt kompetenten Kolleginnen und Kollegen • regelmäßigen Teamevents wie z.B. der Weihnachtsfeier und dem Sommerfest, die unsere positive Teamkultur stärken. • einem respektvollen Umgang auf Grundlage der Werte unserer Ordensgemeinschaft