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Amphenol Advanced Sensors Germany GmbH

Als weltweit führender Anbieter von hochentwickelten Sensorlösungen, setzt Amphenol Sensors seit Jahrzehnten auf Innovation, Präzision und Qualität. Unsere Expertise ermöglicht es uns, in verschiedensten Industriezweigen zuverlässige und moderne Technologien anzubieten, die den höchsten Anforderungen gerecht werden. Bei Amphenol Sensors streben wir nach Exzellenz durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung, um den sich ständig ändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Elektronik
Unternehmensgröße Icon
Global Player
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, Innovation und einer Leidenschaft für Technologien, die die Zukunft gestalten. Jeder Mitarbeiter von Amphenol Sensors bringt sein Fachwissen und Engagement ein, um sicherzustellen, dass wir nicht nur die Erwartungen unserer Kunden erfüllen, sondern übertreffen. Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundpfeiler unserer internen Zusammenarbeit.

Unser Standort

Amphenol Sensors ist stolz darauf, weltweit operativ tätig zu sein, wobei unsere Niederlassungen strategisch platziert sind, um unseren globalen Kundenstamm optimal zu bedienen. Diese geografische Reichweite ermöglicht es uns, flexibel zu agieren und nahe am Puls der unterschiedlichen Märkte zu bleiben.

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Unser Büro

In unserem modernen Büro in Pforzheim, das sich an der Sinsheimer Str. 6 befindet, vereinen wir Technologie und Kreativität. Hier schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert und Mitarbeitern den Raum gibt, ihre Ideen zu verwirklichen. Moderne Arbeitsplätze und eine inspirierende Atmosphäre machen unser Büro zu einem Ort, an dem Effizienz und Kreativität Hand in Hand gehen.

Vorteile bei uns

● Flexible Arbeitszeiten: Anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance. ● Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. ● Gesundheitsprogramme: Angebote und Initiativen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter. ● Moderne Arbeitsumgebung: Ein gut ausgestattetes Büro mit neuesten Technologien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. ● Teamorientierte Kultur: Zusammenarbeit und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unseres Arbeitsumfelds. ● Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Rabatte und Angebote für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. ● Karriereentwicklung: Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. ● Unterstützungsprogramme: Ressourcen und Unterstützung für das geistige und emotionale Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Überstundenausgleich

Freie Wochenenden

Gleittage

Gleitzeit

Arbeitszeiterfassung

Flexible Arbeitszeiten

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