Remote Business Development Jobs

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25 jobs found

Business Development Manager für Datenanalyse (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Home office possible

40 h per week

34.000–40.000 € per year

Werde Business Development Manager (m/w/d) und optimiere Plattformen, analysiere Daten und automatisiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

House

Home office possible

32–40 h per week

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Retail Key Account Manager (m/w/d)

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Maniko Nails GmbH
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Berlin

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Home office possible

40 h per week

Als Retail Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere nationalen und internationalen Key Accounts und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
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Geschäftsführer für Food-Startup (m/w/d)

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Maier Erik & Mitlacher Adrian GbR
House

Remote job

20–40 h per week

Übernimm ein erfolgreiches Food-Startup, skaliere das Geschäft und werde mit Beteiligung Teil der nächsten Wachstumsphase!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Remote job

20–40 h per week

50.000–65.000 € per year

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Senior Controller (m/w/d)

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PflegeButler
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Hildesheim +2

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Home office possible

40 h per week

Als Senior Controller optimierst du Finanzprozesse, erstellst Reports und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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20–45 h per week

20.000–56.000 € per year

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!
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Projektmanager und Kundenbetreuer (m/w/d)

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Talentscoutry TM GmbH
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Berlin

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35–40 h per week

Als Projektmanager (m/w/d) trägst du dazu bei, Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen! Eine sinnstiftende, forderne Tätigkeit in einem internationalem Team erwartet dich.
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Senior Full Cycle Sales Manager mit Aufstiegsmöglichkeit zum Vertriebsleiter (m/w/d)

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Talentscoutry TM GmbH
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Berlin +1

House

Home office possible

20–40 h per week

Du suchst eine Arbeit mit Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt als Sales- und Key Account Manager (m/w/d) und trage dazu bei, Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen! Unsere Kunden sind sowohl im Industrie- und Handwerksbereich, als auch im Bereich Kliniken und Seniorenpflege zu finden.
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Consultant für ERP System CSB (m/w/d)

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ADI Solutions GmbH
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Osnabrück

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Home office possible

40 h per week

Leite spannende ERP-Projekte als Projektleiter (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und Trainings.
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1 - 14 from 25 Jobs.

Short information about

Remote Business Development Jobs
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Scales65.200 €

average salary

Euro40.000–90.000 €

salary range

Star4,3

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Garantierte Rückmeldung

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Frequently asked questions about Remote Business Development Jobs

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Which company has the most Remote Business Development Jobs?
Troi GmbH has 3 Remote Business Development Jobs.
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How many Remote Business Development Jobs are there right now?
Currently there are 25 Remote Business Development Jobs.
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What is the average salary for Remote Business Development Jobs?
The average salary for Remote Business Development Jobs is 65.200 €.
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What are the best employers for Remote Business Development Jobs?
The best employers for Remote Business Development Jobs are Workwise GmbH, SmartMakers GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Remote Business Development Jobs

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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