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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich IT Beratung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich IT Beratung. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich IT Beratung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Der IT Bereich ist ein breites Feld mit vielen Möglichkeiten und Aufgabengebieten. Während der Berufseinstieg für die Ausbildungsberufe aus der Branche häufig einen einfachen Weg über Ausbildung mit folgenden Berufstätigkeit geht, sieht es bei den Studiengängen im Informatikbereich häufig etwas anders aus. Hier folgt nach dem Abschluss des Studiums in der Regel ein Trainee Programm. Mit Workwise ist es für dich besonders einfach, ein passendes Traineeprogramm, zum Beispiel als Trainee zum IT Berater oder Trainee zum IT Consultant zu finden. Die Kontaktinformationen zu den inserierenden Firmen gibt es ebenfalls direkt auf der Seite, so ist ein Kontakt mit einem passenden Unternehmen schnell und unkompliziert möglich. Darüber hinaus wird der bürokratische Aufwand mit Workwise deutlich vermindert. Anschreiben musst Du nicht mehr ausformuliert werden, sondern uns reichen bereits ein oder zwei Sätze von dir. Auch alle weiteren Daten des Lebenslaufes, wie Berufserfahrung, Studium, Fähigkeiten, etc. musst du nur einmal online ins das Capusjägerprofil eintragen und sie werden anschließend den Firmen bei einer Bewerbung automatisch zur Verfügung gestellt.
Ein Trainee im IT Bereich ist - anders als ein Praktikum - in der Regel der Berufseinstieg für Studenten, die kurz vor ihrem Abschluss stehen oder bereits ihren Abschluss erworben haben. Das heißt, anders als bei einem Praktikum (Internship), verfügt der Trainee bereits über das notwendige theoretische Wissen seines Berufsfeldes. Es fehlt lediglich noch praktische Erfahrung. Trainee Programme gibt es inzwischen bei vielen Unternehmen in allen Größen. Die Dauer des Trainee Programms hängt von dem Unternehmen ab, beträgt aber in der Regel 12 Monate. Ob es anschließend zu einer Übernahme in dem Beruf kommt, hängt ebenfalls von dem Unternehmen sowie von den eigenen Leistungen während der Trainee-Zeit ab.
Das Traineeship zum IT Consultant ist das Trainee Programm, in dem Absolventen des Studiengangs für IT Berater erste Berufserfahrungen sammeln. Der Trainee zum IT Berater wird in der Regeln einem erfahrenen IT Consultant zugeteilt. Zu dem Aufgabenbereich des Trainee zum IT Consultant gehören dann nach der Einarbeitungszeit erst einmal vor allem unterstützende Tätigkeiten. Der Trainee zum IT Berater schaut sich gemeinsam mit seinem Mentor Problemstellungen und Aufgaben und gibt seine Ideen zu diesen ab. Darüber hinaus begleitet der Trainee zum IT Consultant den erfahrenen Profi zu Terminen und ist bei Gesprächen anwesend. Im fortgeschrittenen Stadium des Trainee-Programm zum IT Berater wird der Trainee zum IT Berater dann auch mehr und mehr selbstständig aktiv. Im Rahmen des Traineeship zum IT Consultant berät er Kunden über Sicherheitsrisiken, Infrastruktur und andere wichtige Bereiche aus dem IT Bereich. Am Ende des Trainee-Programm zum IT Berater verfügt der Trainee schließlich über das notwendige praktische wie theoretische Wissen, um mit seiner Arbeit eigebständig beginnen zu können.
Das Grehalt eines Trainees zum IT Berater hängt stark von dem entsprechenden Unternehmen ab. Darüber hinaus können auch die Leistungen an der Uni mit Einfluss auf das Gehalt haben. Generell ist das Einstiegsgehalt für Informatiker in Deutschland jedoch überdurchschnittlich hoch. Ein Trainee zum IT Consultant, der bei einem größeren Unternehmen einen Platz bekommt, kann sich so auf ein gutes Gehalt freuen. Bei kleineren Unternehmen ist das Gehalt zwar in der Regel etwas geringer, jedoch im Vergleich immer noch überdurchschnittlich. Bewerber sollten das Gehalt im Vorfeld klären und ggf. bei mehreren Stellenangeboten die Unternehmen und die Tätigkeiten vergleichen. Gegebenenfalls ist hier auch darauf zu achten, ob nach dem Trainee-Programm eine Übernahme möglich ist. In diesem Fall kann es nämlich durchaus Sinn machen, ggf. auf einen Teil des Gehaltes zu verzichten, dafür aber einen sicheren Job in der Tasche zu haben.
Workwise ist eine Onlineplattform, auf welcher du den passenden Job finden kannst. Die Registrierung ist völlig kostenlos und in nur wenigen Minuten erledigt. Nach der Registrierung legt der User sein invididuelles Bewerberprofil an. Persönliche Daten, Erfahrungen, Werdegang, alles wird gespeichert. So kann man sich schnell und einfach mit nur einem Klick auf ein Trainee-Programm zum IT Berater bewerben. Die Datenbank mit spannenden Unternehmen aus der IT Branche machen die Suche nach einem Traineeship zum IT Consultant zusätzlich besonders einfach.