IT Service Manager (m/w/d)
Hamburg
Home office possible
40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
Hamburg
Home office possible
40 h per week
Halstenbek +1
Home office possible
40 h per week
Dresden
Home office possible
40 h per week
50.000–65.000 € per year
Potsdam +1
Home office possible
30–40 h per week
Norderstedt
Home office possible
40 h per week
Landshut +1
Home office possible
35–40 h per week
50.000–75.000 € per year
Offenbach am Main
Home office possible
35–40 h per week
Bremen
40 h per week
Karlsruhe
Home office possible
40 h per week
Düsseldorf
Home office possible
40–50 h per week
45.000–55.000 € per year
Stuttgart
Home office possible
25–40 h per week
Meuselwitz
Home office possible
36–40 h per week
30.000–50.000 € per year
Dresden +1
Home office possible
40 h per week
Remote job
35–40 h per week
65.000–85.000 € per year
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IT-Service-Manager Jobsjobs
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.
Als IT-Service-Manager bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können dabei helfen, die Karrierechancen zu verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Dienstleistungen wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst werden häufig IT-Service-Manager gesucht.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Dienstleistungen benötigt werden. Das können zum Beispiel IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen oder Behörden sein. Auch IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen beschäftigen häufig IT-Service-Manager, um ihren Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Services zu unterstützen.
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