Business Development Manager Jobs in Oldenburg

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52 jobs found

Business Development Manager für Datenanalyse (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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40 h per week

34.000–40.000 € per year

Werde Business Development Manager (m/w/d) und optimiere Plattformen, analysiere Daten und automatisiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

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Berlin

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20–45 h per week

20.000–56.000 € per year

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
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20–40 h per week

50.000–65.000 € per year

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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32–40 h per week

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager für Benelux (m/w/d)

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ETS Group GmbH
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40 h per week

Werde unser Sales Manager für Benelux (m/w/d) und erreiche Wachstumsziele durch strategische Vertriebsaktivitäten. Bewirb dich jetzt!
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Senior Full Cycle Sales Manager mit Aufstiegsmöglichkeit zum Vertriebsleiter (m/w/d)

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Talentscoutry TM GmbH
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20–40 h per week

Du suchst eine Arbeit mit Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt als Sales- und Key Account Manager (m/w/d) und trage dazu bei, Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen! Unsere Kunden sind sowohl im Industrie- und Handwerksbereich, als auch im Bereich Kliniken und Seniorenpflege zu finden.
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Senior Manager / Teamlead für SAP FICO Projekte (m/w/d)

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Finatycs GmbH
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Berlin

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40 h per week

Als Senior Manager übernimmst du die Verantwortung für End-to-End SAP FICO-Projekte. Dabei führst du ein Team und sorgst für Kundenzufriedenheit.
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DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt MLOps

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TRILUX Digital Solutions
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Dortmund

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40 h per week

Werde DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt MLOps bei uns und arbeite an innovativen KI-Lösungen in Azure und AWS.
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1 - 14 from 52 Jobs.

Short information about

Business Development Manager Jobs in Oldenburg
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average salary

Euro40.000–65.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Business Development Manager in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Business Development Manager in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Business Development Manager in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Business Development Manager Jobs in Oldenburg: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager ist für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Analyse von Marktchancen, die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und die Pflege von Kundenbeziehungen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager sollte über ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen verfügen, Verhandlungsgeschick besitzen, kommunikationsstark sein und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt haben.

Wie wird man ein business-development-manager?

Um Business Development Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung im Vertrieb oder im Marketing von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als business-development-manager?

Als Business Development Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich spezialisieren und so seine Karrierechancen verbessern. Mögliche Aufstiegschancen sind die Position des Business Development Directors oder die Geschäftsführung eines Unternehmens.

Wie ist die Nachfrage nach business-development-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Business Development Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenswachstum beitragen. Qualifizierte Fachkräfte haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein business-development-manager?

Business Development Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig, von der IT- und Technologiebranche über die Finanz- und Versicherungsbranche bis hin zum Einzelhandel und der Konsumgüterindustrie. Sie können sowohl in kleinen Start-ups als auch in großen Konzernen arbeiten.

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Working in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, aber auch größere Firmen wie EWE, die EWE AG und die Nordwest-Zeitung.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, die Informationstechnologie, der Handel und das Bildungswesen.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Beruf. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren etwa 15.000 Studenten an der Carl von Ossietzky Universität und anderen Bildungseinrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind rund 100.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von etwa 70% entspricht.

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Living in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es zahlreiche Parks und Grünflächen, die zum Entspannen und Erholen einladen.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg bekannt für seine Fahrradfreundlichkeit und die vielen Grünflächen, die zum Verweilen und Entspannen einladen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, das Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte, der Schlossgarten und der Botanische Garten. Zudem gibt es zahlreiche historische Gebäude, Kirchen und Denkmäler, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radtouren durch die grünen Parks, Spaziergänge entlang der Hunte, Besuche in den Museen und Theatern, sowie Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen und Festivals.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und das Institut für Chemie und Biologie des Meeres. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen, Museen und kulturelle Einrichtungen, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern.

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Frequently asked questions about Business Development Manager Jobs in Oldenburg

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Which company has the most Business Development Manager Jobs in Oldenburg?
Pflegia GmbH has 2 Business Development Manager Jobs in Oldenburg.
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How many Business Development Manager Jobs in Oldenburg are there right now?
Currently there are 52 Business Development Manager Jobs in Oldenburg.
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What is the average salary for Business Development Manager Jobs in Oldenburg?
The average salary for Business Development Manager Jobs in Oldenburg is 53.667 €.
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What are the best employers for Business Development Manager Jobs in Oldenburg?
The best employers for Business Development Manager Jobs in Oldenburg are Workwise GmbH, Pflegia GmbH and Troi GmbH.

Top employers for Business Development Manager Jobs in Oldenburg

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Erfolgreiches Projektmanagment durch Künstliche Intelligenz Wir verbinden als SaaS Partner einmaliges Branchen-Know-How mit innovativer Software. Unsere Lösungen befähigen Nutzer dazu, mit jedem Projekt besser zu werden. Die Troi Next Technologie sammelt relevante Projektdaten und macht diese nutzbar – für Optimierungen in der Projektaufstellung und - Abrechnung. Mit jeder neuen Dateneingabe lernt das System und stellt es Nutzern zur Verfügung. Für bessere Projektergebnisse – jeden Tag.
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